近日，赫章縣人力資源和社會保障局組建服務(wù)小組,，深入轄區(qū)多家勞務(wù)派遣機構(gòu)開展“送政策、優(yōu)服務(wù)、強規(guī)范”專項指導(dǎo)活動,。

活動中，工作人員采取“上門診療”服務(wù)方式,，通過“一對一”政策宣講,、“點對點”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“面對面”答疑解惑,，圍繞“政策解讀”,、“業(yè)務(wù)規(guī)范”,、“風(fēng)險防控”三大環(huán)節(jié)開展精準(zhǔn)指導(dǎo)：“政策解讀”系統(tǒng)講解勞務(wù)派遣經(jīng)營許可備案流程、用工比例限制,、同工同酬等政策要點,；“業(yè)務(wù)規(guī)范”針對勞動合同簽訂、社保參保登記,、工資支付等常見問題開展案例教學(xué),，現(xiàn)場糾正不規(guī)范操作六處；“風(fēng)險防控”結(jié)合勞動仲裁典型案例,，分析勞務(wù)派遣用工中易發(fā)的法律風(fēng)險,，提出預(yù)防性建議。

勞務(wù)公司燕濤經(jīng)理高興地表示：“這次上門指導(dǎo)解決了我們實際操作中的很多困惑,，特別是派遣員工社保繳納問題,，工作人員給出了清晰的指引，讓我們在依法經(jīng)營中找準(zhǔn)了“政策邊界”和“發(fā)展路徑,?！?/p>

此次活動助力了勞務(wù)派遣機構(gòu)提升合規(guī)經(jīng)營水平，優(yōu)化人力資源服務(wù)營商環(huán)境,。下一步人社局將建立勞務(wù)派遣機構(gòu)“常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制”和“動態(tài)監(jiān)管服務(wù)機制”,，在“強監(jiān)管”中守住底線，在“優(yōu)服務(wù)”中激發(fā)動能,。

?圖文：杜紅艷