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2022年會同縣教育工作總結(jié)

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2022年，會同縣教育工作在縣委縣政府的正確領導下，在上級行政教育部門的關懷指導下，全體教育工作者團結(jié)一心，順利完成全年工作任務，各項工作成效明顯，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、主要工作做法及成效

（一）黨建工作

一是強化政治引領。深入開展黨的十九屆六中全會、二十大精神集中宣講，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進機關、進學校、進課堂，抓實教育系統(tǒng)意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)教育管理，引導廣大教師樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強立德樹人的使命感。全年開展宣講活動36場次，各支部開展集中學習137次，進行微宣講53場次。二是抓實基層黨建。加強基層黨組織建設，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、支部書記述職等黨建基本制度。完善中小學黨組織領導下的校長負責制，全縣45所中小學、幼兒園實行書記校（園）長一肩挑，全年發(fā)展黨員8名，批準入黨積極分子18名，42名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。組織15名支部書記參加全國中小學黨組織書記網(wǎng)絡培訓，對99名黨務工作者進行了業(yè)務培訓。抓實“雙述雙評”工作，召開了支部書記述職大會，18名支部書記現(xiàn)場述職，39名支部書記書面述職。扎實開展黨內(nèi)有關問題清查和整建提質(zhì)活動，黨委專題研究4次，查找問題5個，整改落實5個。持續(xù)堅持“三會一課”制度，全年對各支部進行督導檢查2次。著力開展“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動，專題研究2次，黨委開展批評與自我批評1次，大討論1次，班子查找問題5個，班子成員查找問題15個，為群眾辦實事5件，各支部為群眾辦實事227件，黨員辦實事373件，出臺制度5項，完善3項。三是堅持全面從嚴治黨。抓實教育系統(tǒng)黨風廉政建設，全面落實“清廉會同”創(chuàng)建工作部署，深入開展“清廉機關”“清廉學校”創(chuàng)建活動，持續(xù)高壓嚴查師德失范、酒駕醉駕、違規(guī)辦班補課、違規(guī)兼職等問題，申報市級清廉學校3個，縣級33個，縣級清廉機關1個，文明學校2個，被市民委評為“民族團結(jié)”先進機關。開展廉政談話283人次，本年度對違紀違法黨員和教師立案9人，給予警告處分5個，嚴重警告處分5人，降低崗位等級3人，留黨察看1人，開除黨籍和公職1人，誡勉談話6人。

（二）隊伍建設工作

一是加大師德師風建設力度。對在同一學校任職滿6年的中小學校長及處室班子原則上要進行交流。加強教育人才干部培養(yǎng)培訓，扎實開展后備干部遴選、培養(yǎng)、培訓等工作。全年調(diào)整校級正職16名，其中新提拔校長5人，交流校長11人；提拔校級副職28人，交流校級副職5人。穩(wěn)步推進學校黨組織領導下的校長負責制，原則上學校黨組織書記、校長由一人兼任，原有的黨組織書記改任專職副書記，黨組織成員與學校班子成員實行交叉任職。二是加強教師培養(yǎng)培訓。整合國培、省培、市培、縣培和校培“五級培訓”力量，全年培訓教師6000余人次。三是引進人才。農(nóng)村碩師計劃的特崗教師4人。補錄2021年度招聘的延期聘用教師3名；人才引進2名優(yōu)秀退役運動員為專職體育教師。擇優(yōu)調(diào)入會同籍在外工作教師12名。錄用定向培養(yǎng)公費師范生67名。選送80名公費師范生到高等院校定向培養(yǎng)學習。增加中小學臨聘教師50名。面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師公開調(diào)38名專業(yè)教師到城區(qū)學校任教。2022年共交流調(diào)配城鄉(xiāng)教師161人次。四是優(yōu)化教師隊伍管理，加強名優(yōu)教師隊伍建設。評選認定了81名縣級名優(yōu)教師，其中名校長2名、名師17名、學科帶頭人14名、骨干教師48名。4月，縣委人才工作領導小組批準成立了高中數(shù)學、綜合實踐、中職電子、初中語文、小學語文、小學數(shù)學、小學英語、思政教育、特色體育教育、學前教育10個名師工作室。近一年來，各名師工作室掛牌啟動以來，有朱朝義、饒菊芳2個名師工作室的表現(xiàn)突出。

（三）項目建設工作

一是推進城區(qū)學校項目建設。計劃投資1.59億元對會同一中進行擴建，今年投資6257萬元，現(xiàn)2棟教學、1棟男生宿舍已主體封頂，2棟女生公寓及食堂正在進行基礎施工。

二是推進職業(yè)教育項目建設。計劃投資2.69億元對會同職中進行改擴建，今年投資8712萬元，新建兩棟學生公寓、一棟教學綜合樓、一棟學生食堂及運動場等。三是推進學前教育項目建設。計劃投資4300萬元，正在新建學前教育補短板（一期）項目二標段工程，現(xiàn)已全部主體封頂，預計2023年6月可全部完工，秋季開學正式投入使用。計劃投資3000萬元，正在新建城北幼兒園，辦學規(guī)模為12個班，可容納幼兒學生360人，計劃2023年9月份建成投入使用。計劃投資1300萬元，正在新建若水鎮(zhèn)中心幼兒園，辦學規(guī)模為9個班，可容納幼兒學生270人，計2023年3月可全部完工，秋季開學投入使用。四是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化學校建設和鄉(xiāng)村小規(guī)模學校提質(zhì)改造。投資1532萬元，對7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校進行了改擴建、校舍維修改造、教師周轉(zhuǎn)宿舍建設、運動場提質(zhì)改造及教育教學設備設施購置。五是合理利用公用經(jīng)費。投資1000余萬元，對全縣中小學校辦學條件進行了改善。六是認真做好“三通兩平臺”建設。我縣所有中小學開通班班通，教學點全部實施數(shù)字資源全覆蓋項目。投資六十萬元采購裝備了32個多媒體教室。

（四）雙減工作

一是強力整治取締非法培訓機構(gòu)。先后開展“規(guī)范治理校外培訓行為專項行動”等專項行動，共出動執(zhí)法人員200余人次，取締無證無照機構(gòu)9家，現(xiàn)場處置違規(guī)培訓行為16起。二是嚴查隱形變異校外機構(gòu)及“一對一”，“一對多”校外違規(guī)培訓行為。我縣17家校外機構(gòu)均已實現(xiàn)通過全國校外培訓機構(gòu)監(jiān)管與服務平臺進行網(wǎng)上運營管理。二是制定落實獎勵舉報機制。制定了“會同縣“雙減”違規(guī)行為有獎獎勵監(jiān)督舉報制度”，今年來，雙減辦共處置舉報件4起。三是做好校外培訓學生信息登記摸排。兩次組織全縣中小學、幼兒園深入排查學生參加校外培訓情況，參與學生共3萬余人次。通過排查信息比對，發(fā)現(xiàn)隱形變異機構(gòu)及黑培訓機構(gòu)6個，及“一對一”及“一對多”違規(guī)培訓行為2起。四是多管齊下，消除安全風險隱患。對全縣校外培訓機構(gòu)校舍（自建房）進行深入全面排查，責令2家校外培訓機構(gòu)限期整改。協(xié)同消防救援支隊對校外培訓機構(gòu)開展消防安全排查，對騰龍籃球等2家存在重大消防隱患的校外機構(gòu)下達責令整改書且整改到位。五是從嚴開展教材使用及從業(yè)人員資質(zhì)審查。開展校外培訓機構(gòu)教材使用情況排查，共排查學科類教材25套，非學科類教材59套。六是全面規(guī)范學校辦學行為。組織對全縣43所學校“雙減”工作開展情況進行全面督導，發(fā)現(xiàn)問題26起，整改26起；協(xié)同縣政協(xié)開展“雙減”工作調(diào)研，共現(xiàn)場調(diào)研學校3所，收到3000余名教師、2萬余名家長的網(wǎng)上問卷。

（四）德育、團隊工作

一是落實立德樹人，突出德育實效。2022年，制定并下發(fā)《會同縣中小學2022年度年德育活動總體方案》《會同縣中小學2022年度德育工作評估考核細則》和《關于在全縣組織開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列活動的通知》等文件方案通知，突出學校教育德育首位。把思政課作為“第一課程”予以落實，督促學校黨組織書記、校長每學期帶頭上思政示范課，全年累計上130余節(jié)。二是高舉紅色旗幟，聚焦主責主業(yè)。認真貫徹習近平總書記關于少年兒童和少先隊工作的重要論述，高舉紅色旗幟，聚焦主責主業(yè)，積極建設政治鮮明、思想先進、團結(jié)友愛、活潑向上的少先隊集體，不斷增強少先隊員光榮感和歸屬感，在林城鎮(zhèn)中學、城北學校組織全縣入團、入隊示范性儀式。林城鎮(zhèn)一完小少先隊大隊獲評“全國優(yōu)秀少先隊集體”；城北學校少先隊大隊獲評湖南省“紅領巾獎章”四星章，擬推薦為“湖南省優(yōu)秀少先隊集體”。在2022年懷化市少先隊輔導員風采大賽中，我縣團隊獲得6個單項市一等獎、2個單項市二等獎，并榮獲優(yōu)秀組織獎；其中輔導員何姣獲得主題宣講、情景答辯、活動案例講解三個市一等獎，輔導員藍婷獲得主題宣講、活動案例、校外實踐活動三個市一等獎，兩人均獲評“個人全能獎”。

（五）綜治安全工作

全系統(tǒng)牢固樹立“兩個至上”的理念，以護航黨的二十大安保為主線，大力加強師生法治和安全教育，切實強化校園安全管理，全面落實各項安全措施，防范化解各類風險和隱患，圓滿完成全年各項工作任務。今年，榮獲“湖南省平安校園建設示范縣”稱號，學校安全工作目標管理考核排全市第一名。一是建立安全提示機制。以“每周安全信息推送”為載體，全年向家長推送防溺水、防性侵等方面的安全提醒信息284萬多條。全年開展教師安全家訪15000多人次，發(fā)放各項安全工作致家長的一封信22萬余份，督促家長依法履行安全監(jiān)護職責。二是聚焦地質(zhì)隱患大排查。拉網(wǎng)式開展地質(zhì)隱患大排查，共計排查發(fā)現(xiàn)滑坡隱患9處、存在泥石流的2處、不穩(wěn)定斜坡1處，均已按要求整改到位。三是聚集校舍安全隱患大排查。深刻汲取4·29長沙市望城區(qū)自建民房坍塌事件教訓，扎實開展校舍安全隱患大排查大整治工作，強力推進教育系統(tǒng)安全大檢查“百日攻堅”行動。共排查學校校舍安全隱患35處，出具房屋鑒定報告6份。全部按“一校一案、一樓一冊”制定整改方案，確保及時整改到位，消除安全隱患。對全縣校園內(nèi)三層樓以上的樓房采取加裝限位器、防盜網(wǎng)等方式提升校園安全防護條件。四是聚焦消防安全隱患大排查。深刻汲取長沙電信大樓“9.16”火災事故教訓，制定消防安全大檢查工作方案，采取有效措施對教育系統(tǒng)消防安全“百日攻堅”行動進行“回頭看”，集中開展消防安全“五個一”教育活動和消防疏散應急演練，確保師生接受消防警示教育率達到100%。同時，重點圍繞“消防安全管理、火災風險源管控、重點場所及部位管理、消防安全教育培訓及應急處置”四個方面制定《消防安全“百日攻堅”行動“回頭看”任務清單》，徹底整改36個消防安全隱患。五是深化校車交通問題頑瘴痼疾集中整治行動。聯(lián)合交警、校車公司等部門每月開展一次校車安全專項檢查，全年共查處校車違法12起。六是持續(xù)落實防性侵專項行動。從嚴落實從業(yè)查詢與準入制度，對全縣所有學校、幼兒園及校外培訓機構(gòu)教職員工（含保安等臨聘人員）進行“違法犯罪記錄動態(tài)查詢”，切實落實未成年人保護措施，實現(xiàn)“校園無性侵、教職員工不性侵”的工作目標。七是與縣委督查室聯(lián)動開展防溺水督查。全面落實《防學生溺水工作二十條措施》，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、36個行政村、47所學校開展防溺水督查。八是與市場監(jiān)督管理部門聯(lián)動開展“護苗行動”大檢查。開展學校校園及周邊食品安全“護苗”行動，共檢查學校及托幼機構(gòu)食堂81家，校內(nèi)食品店14家，周邊餐飲店20家，周邊食品銷售店22家，下達責任改正10家，約談3家，立案查處1家。九是順利完成黨的二十大期間安全維穩(wěn)工作。圍繞“校園安全體系建設、重點部位安全管理、專項行動”等26個方面的內(nèi)容，對全系統(tǒng)開展校園安全穩(wěn)定大督導。共督查學校（單位）85個，查出隱患和問題146個，下發(fā)隱患整改通知書76份。十是落實新冠肺炎疫情防控工作。在防疫政策沒有調(diào)整之前，確保了校園師生零感染，為全縣疫情防控工作做出突出貢獻。

（六）教育教學工作

一是教學教研促成長。進行復習備考講座及青年教師座談近30余次，參加老師達500余人。推行校際交流及研討，互學互助30次。對農(nóng)村薄弱中小學、幼兒園進行了15次送教送研工作，上示范課、研討課、講座達50余節(jié)。在懷化市第三屆中小學青年教師教學競賽中，龍景玲等四名教師榮獲二等獎。全縣教育系統(tǒng)全年完成市級規(guī)劃課題5個、省市級教育學會課題立項10余個，縣級微型課題68個。全市初中生物教師實驗能手和全市中學物理教師實驗技能大賽，其中初中生物教師實驗能手獲2個市一等獎，中學物理教師實驗技能大賽獲2個市三等獎；組織教師參加了湖南省“基礎教育精品課”活動省級精品課，其中市級獎17個，省級獎2個。?二是教學質(zhì)量顯成效。今年，我縣1649名學生參加高考，本科上線1047人，上線率63.5%；上特殊類錄取控制線611人，上線率37.05%；600分以上41人，會同一中考生蔡鑫以檔分672分居歷史類全省第一；錄取全國“雙一流”大學134人，其中北大1人、中國科學技術(shù)大學1人、中國社會科學院大學1人、中國人民大學大3人、浙江大學3人、武漢大學3人、同濟大學3人，考入名校較去年增加40余人。另外初中學考一次性合格率達65%以上，排全市第一。我縣青少年足球隊在全市校園足球聯(lián)賽小學男子組獲一等獎。第43屆懷化市青少年科技創(chuàng)新大賽中，全縣師生共獲獎項省級一等獎3個、二等獎4個、三等獎2個。市級一等獎12個、二等獎9個、三等獎8個，優(yōu)秀組織獎2個，優(yōu)秀教師1個；會同縣教育局青少年校外活動中心、林城鎮(zhèn)一完小被評為“第43屆懷化市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織單位”。會同縣青少年活動中心榮獲“童心向黨”第四屆湖南省少年兒童繪畫大賽“優(yōu)秀組織獎”。教育局關心下一代工作委員會獲“湖南省教育系統(tǒng)關心下一代工作先進單位”。我縣團體代表獲市初中學生籃球比賽女子組第三名、市初中學生籃球比賽體育道德風尚獎、城北學校獲市小學組男子足球比賽一等獎、三完小獲市小學組女子足球比賽三等獎。會同三中、一完小、粟裕中學、會同一中部分班級代表我縣參加全市中小學生建制班合唱比賽，分別獲小學組一等獎1個，初中組二等獎2個，高中組一等獎1個，榮獲市教育局頒發(fā)的“建制班合唱比賽優(yōu)秀組織獎”。三是基礎教育保質(zhì)量。規(guī)范學生作業(yè)，分層布置作業(yè)。小學一、二年級學生不留書面家庭作業(yè)，其他年級學生書面作業(yè)不超過60分鐘；中學書面作業(yè)不超過90分鐘。規(guī)范學校課后服務。督促學校嚴格遵循課后服務組織流程，豐富課后服務內(nèi)容，將學校課后服務納入“智趣新課后”服務監(jiān)管平臺。嚴禁強行征訂教輔材料。制定《會同縣義務教育課程計劃設置表》，今年增加了勞動課和心理健康教育課程。

（六）鄉(xiāng)村振興工作

2022年共發(fā)放各類教育資助款3548萬元，資助35912人次；其中資助建檔立卡貧困學生1297萬元，資助22334人次。22年春季，共計發(fā)放資助金額為1181萬元資助16938人次。其中發(fā)放建檔立卡等困難幼兒入園補助84.20萬元1684人次；發(fā)放義教建檔立卡等困難學生生活補貼300.35萬元資助7946人次；發(fā)放高中建檔立卡等困難學生助學金168.90萬元資助1189人次；發(fā)放中職困難學生助學金177.60元資助1776人次。開學初，減免高中建檔立卡學生課本費21.96萬元690人次；免除高中建檔立卡學生學費82.40萬元1030人次；免除中職學費345.56萬元2623人次。

22年秋季，共計發(fā)放資助金額為1237萬元資助17575人次。其中發(fā)放建檔立卡等困難幼兒入園補助68.80萬元1368人次；發(fā)放義教建檔立卡等困難學生生活補貼289.13萬元資助7823人次；發(fā)放高中建檔立卡等困難學生助學金170.61萬元資助1178人次；發(fā)放中職困難學生助學金214.80萬元資助2148人次。開學初，減免高中建檔立卡學生課本費21.36萬元1041人次；免除高中建檔立卡學生學費83.28萬元1041人次；免除中職學費388.36萬元2976人次。

??（七）其他工作

一是教育宣傳工作。全年在各級教育報刊雜志、新聞媒體、各級網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件700篇。邀請新華社湖南分社、科教新報等記者來會同進行專題采訪報道。推出《這個90后教師陪山里孩子寫下1000多首詩》《雙減你好》等重量級報道，粟裕希望小學李柏霖老師與孩子們參加魯迅文學獎頒獎典禮，在中央電視臺《新聞周刊》專欄報道，引起了強烈反響。二是政務服務工作。開設教育服務窗口1個，入駐工作人員3人，按照政府公開服務事項清單，全年實際入駐事項10項，入駐率62.5%，本年度辦件量850余件，其中民辦學校變更名稱4件、學歷成績證明122件、教育收費咨詢321件、學生申訴2件、教師表彰97件、教師資格認定335件，辦事群眾滿意率、辦件提速率、數(shù)據(jù)歸集及時率、數(shù)據(jù)歸集準確率、年初任務完成率、目錄清單梳理情況完成率、監(jiān)管行為覆蓋率、執(zhí)法人員率、行政檢查實施清單填報情況完成率和翔實度均為100%，投訴舉報為0。

二、下一步工作措施

2023年，我們將深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和黨的二十大精神，圍繞立德樹人根本任務，深化教育改革，推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力辦好有擔當、有品味、有溫度的人民滿意教育。

1.堅持舉旗扛魂，筑牢發(fā)展根基。在全縣教育系統(tǒng)深入開展黨的二十大精神集中宣講，強化政治引領，筑牢思想陣地。高標準高要求抓好基層黨組織建設，不斷強化隊伍凝聚力。堅定不移推進教育系統(tǒng)全面從嚴治黨，加強教育行風建設，著力形成“干部清正、教師清廉、校風清朗”的良好育人環(huán)境。

2.堅持立德樹人，提升教育質(zhì)量。全面落實中共中央、國務院《關于深化新時代教育評價改革總體方案》，推進思政教育、教研教改、招生考試、質(zhì)量監(jiān)測、教育督導等各項任務落實落地，提高立德樹人質(zhì)量。抓實教學常規(guī)，落實“雙減”增效，廣泛開展素質(zhì)教育各類活動，促進教育教學質(zhì)量提升，確保高考、初中學考在全市保持領先。

3.堅持優(yōu)質(zhì)均衡，推動硬件升級。立足長遠規(guī)劃、高位布局，有序?qū)嵤┙逃攸c建設項目，推進農(nóng)村寄宿制學校建設和鄉(xiāng)村小規(guī)模學校優(yōu)化提質(zhì)，持續(xù)改善城鄉(xiāng)辦學條件，推動城鄉(xiāng)教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。重點抓好一中擴建、職中改擴建、芙蓉學校二期工程等重點建設項目，拉動城區(qū)學校整體優(yōu)化布局，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足學位需求，著力化解城區(qū)學校大班額壓力。

4.堅持師德標準，建強教師隊伍。進一步加強教師職業(yè)道德教育，建立健全師德師風常態(tài)化管理機制，強化師德考核評價及運用，堅持示范引領，樹立和宣傳優(yōu)秀師德典型。推進教師評聘等用人評價改革，建立完善教師激勵機制，實施“四名”工程，建好名師工作室，抓好教師培養(yǎng)、培訓，著力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。

5.堅持依法辦學，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全面貫徹黨的教育方針，落實“兩法一辦法”，在人大監(jiān)督下依法依規(guī)辦學，嚴格落實教育經(jīng)費“兩個只增不減”。做好教育匯報、溝通、協(xié)調(diào)工作，爭取黨政部門和社會對教育的支持，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，強化教育發(fā)展保障，全面推進教育公平，著力形成推動教育事業(yè)發(fā)展的合力。