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關(guān)于開展會同縣2024年度職稱評審工作的通知

縣直各有關(guān)單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）：

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將2024年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、職數(shù)申報

（一）時間節(jié)點

全縣事業(yè)單位特殊情況高級職稱評審職數(shù)申報材料提交截止時間為7月15日。

全縣事業(yè)單位高級、中級評審職數(shù)(含基衛(wèi)高和基教高職數(shù))申報材料提交時間為7月24日至30日（周末除外）。

（二）申報材料

1.特殊情況高級職稱評審職數(shù)申報

（1）特殊情況指的是事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請高級職稱評審職數(shù)的：

①依托省級引才工程（含備案的其他引才工程），從境內(nèi)外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

②國家或省重大科研專項、重點學(xué)科（專業(yè)）、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點民生、文藝等領(lǐng)域，且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。

③在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計服務(wù)滿20年且業(yè)績突出的專技人才（中小學(xué)教師、基層系列除外）；扎根基層一線（與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期）特別優(yōu)秀的青年博士；經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。

④處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位，為形成結(jié)構(gòu)合理人才梯隊，可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù)，申請“退多補少”評審職數(shù)。

對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才，事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。

（2）申報職數(shù)材料要求

將《事業(yè)單位特殊情況高級職稱評審職數(shù)申報核準表》、《事業(yè)單位特殊情況申報高級職稱花名冊》在單位公示5個工作日無異議后，報送以下材料到縣人社局專技股：

①《    年度事業(yè)單位特殊情況高級職稱評審職數(shù)申報核準表》、《    年度事業(yè)單位特殊情況申報高級職稱花名冊》（表格樣式見附件2）紙質(zhì)檔1份及電子檔；

②《2024年職稱評審職數(shù)申報情況公示說明》（見附件3）紙質(zhì)檔1份；

③《懷化市事業(yè)單位人員崗位異動情況核準備案表》（需將上半年所有異動體現(xiàn)在一張表上）及對應(yīng)的《崗位異動聘用審核表》1份。注意需縣人社局事管股蓋章（落款7月份）；

④專項報告紙質(zhì)檔1份及電子檔。

2.有空缺崗位單位的職數(shù)申報

將《職數(shù)申報核準匯總表》在單位公示（高、中級須分開公示）至少5個工作日無異議后，報送以下材料到縣人社局專技股：

（1）《    年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表》、《    年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表》（表格樣式見附件2）紙質(zhì)檔1份及電子檔；

（2）《2024年職稱評審職數(shù)申報情況公示說明》（表格樣式見附件3）紙質(zhì)檔1份；

（3）《懷化市事業(yè)單位人員崗位異動情況核準備案表》（需將上半年所有異動體現(xiàn)在一張表上）及對應(yīng)的《崗位異動聘用審核表》1份。注意需縣人社局事管股蓋章（落款7月份）。

（三）注意事項

1.表格中的單位名稱務(wù)必寫“懷化市”+單位全稱（以湖南省開頭的名稱和企業(yè)除外）；

2.表格中填報人、復(fù)核人、批準人均須手寫簽名；

3.所有需要蓋公章的地方都蓋行政章。

二、評審材料申報審核流程

（一）暢通申報渠道。職稱評審實行告知承諾制，參評人員須誠信參評職稱，確保所提供材料真實、準確、有效，并在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（下稱《評審表》）（表格樣式見附件4）“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認。

1.建立職稱申報兜底服務(wù)機制。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才等，原則上在勞動關(guān)系所在地的公共人力資源服務(wù)機構(gòu)申報參加職稱評審，合法權(quán)益受到同等保護，履行同等義務(wù)。

2.事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的，不論其人事檔案的管理形式，均通過所在工作單位申報參評職稱，以其它渠道申報參評的按弄虛作假處理；凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的，提供所在單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的佐證材料，由其所在單位推薦申報。

3.具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制科研院所等）專技人才按照人事隸屬關(guān)系，通過所在地的縣級以上人力資源和社會保障部門逐級申報參評職稱。

（二）個人申報。2024年度個人職稱申報實行網(wǎng)上申報與線下申報相結(jié)合。參評人員申報材料分為資格審查材料和業(yè)績評審材料。資格審查材料網(wǎng)上提交，須按要求實名簽字、加蓋公章后掃描上傳。業(yè)績評審材料線下提交，無須網(wǎng)上申報。資格審查紙質(zhì)材料和業(yè)績評審紙質(zhì)材料報送流程與往年一致。網(wǎng)上申報審核途徑具體如下：

申報人點擊進入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳個人網(wǎng)廳，使用智慧人社APP、智慧人社公眾號或電子社保卡掃碼登錄，選擇“首頁-人才人事-專業(yè)技術(shù)人員管理-職稱評審-職稱申報”；或登錄“智慧人社”APP，選擇“人才人事-職稱申報”，（具體操作見附件1）。涉密材料信息嚴禁網(wǎng)上填寫提交。

（三）單位初審。申報人所在單位要認真審查申報材料的真實性、完整性和時效性，并做好公示工作。

1.用人單位須對申報人的所有材料認真審核，運用大數(shù)據(jù)等手段，查詢認證學(xué)歷、獎項及相關(guān)證件，檢索核實論文、項目等業(yè)績評審材料，核對確認任職年限等。用人單位對申報材料的真?zhèn)呜撠?zé)，審核屬實后，相關(guān)審核人員須在專技人員申報紙質(zhì)材料中逐頁簽“屬實”并簽審核人員姓名及審核時間、加蓋單位公章，同時，在《評審表》中“真實性審核責(zé)任卡”上實名簽字，嚴把材料初審關(guān)。

2.用人單位要按規(guī)定將《會同縣2024年度     單位申報花名冊》（表格樣式見附件5）、《專業(yè)技術(shù)職稱申報材料公示表》（表格樣式見附件6）在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間有異議，經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的，申報材料不予推薦報送。

3.用人單位公示結(jié)束后，由經(jīng)辦人和負責(zé)人在《評審表》“用人單位測評、公示結(jié)果，初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果、意見及簽名，并加蓋公章。未經(jīng)審核和公示程序的，不得推薦申報參評，已評審?fù)ㄟ^的不予備案，已備案的取消備案。經(jīng)審核和公示程序合格的，由用人單位經(jīng)辦人點擊進入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳單位網(wǎng)廳，使用智慧人社APP、CA電子證書或電子社保卡掃碼登錄完成“單位推薦上報”工作。用人單位通知主管部門登陸湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳單位網(wǎng)廳完成“上級單位審核”工作。線上審核務(wù)必在報送個人申報紙質(zhì)材料前完成。

（四）報送材料

用人單位報送以下紙質(zhì)申報材料到縣人社局專技股：

1.按要求裝訂的個人資格審查紙質(zhì)材料和業(yè)績評審紙質(zhì)材料（用牛皮檔案袋裝好）；

2.紀檢出具的有無違紀行為的證明（主要證明目前是否在被調(diào)查立案期間，是否在記過及以上處分影響期）；

3.《高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》、《中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（表格樣式見附件2）紙質(zhì)檔1份及電子檔；

4.《參評人員花名冊》（表格樣式見附件5）紙質(zhì)檔1份（A3紙打印）及電子檔。

（五）時間節(jié)點

1.全縣事業(yè)、企業(yè)單位高、中級職稱申報參評材料提交時間為8月19至8月27日（周末除外）。初任初級職稱材料報送時間另行通知。

2.2024年縣直企、事業(yè)單位中級職稱初次認定時間為11月1日至11月10日（周末除外）。

（六）注意事項

1.表格中的單位名稱務(wù)必寫“懷化市”+單位全稱（以湖南省開頭的名稱和企業(yè)除外）；

2.務(wù)必使用通知附件中的表格進行填報；在填寫表格時不得隨意改變表格項目及格式，應(yīng)規(guī)范填寫、不得涂改；

3.個人線上申報時務(wù)必真實準確填寫各項信息；上傳的掃描件應(yīng)內(nèi)容清晰可見；

4.所有需要蓋公章的地方都蓋行政章。

三、幾點要求

1.事業(yè)單位未完成崗位設(shè)置及聘用的不得進行職稱申報。

2.各行政主管部門務(wù)必及時將通知及相關(guān)文件傳達到下屬事、企業(yè)單位。

3.各用人單位應(yīng)將本通知在單位內(nèi)進行傳達，務(wù)必認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，結(jié)合單位實際，指定專人負責(zé)，按照有關(guān)要求認真開展職數(shù)申報和職稱評審材料的初審工作。

4.各單位應(yīng)學(xué)習(xí)線上操作相關(guān)要求，務(wù)必有專人負責(zé)在單位網(wǎng)廳進行規(guī)范操作，同時指導(dǎo)參評人員在線上進行申報。

5.自2024年起,晉升職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱（國家有特殊規(guī)定、黨校教師系列、群文系列、政工系列、律師系列、科學(xué)傳播專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)（非臨床單位）的除外）。2024年原則上按照各系列（專業(yè)）新修訂的申報評價標準條件開展職稱申報評審工作。申報評價標準條件暫未修訂的系列（專業(yè)），應(yīng)按照原標準條件和國家新出臺的標準條件，遵循“就高不就低”的原則執(zhí)行。

民營企業(yè)專技人才職稱評審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）等文件要求執(zhí)行。

6.因涉嫌經(jīng)濟或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強制措施和受刑事處罰期間的，不得申報參加職稱評審。受到黨紀政務(wù)處分的，涉及職稱申報晉升的，執(zhí)行《關(guān)于黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行工作的實施辦法（試行）》（湘紀發(fā)〔2022〕3號）相關(guān)規(guī)定。

7.根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）要求，職稱申報評審工作中若違反相關(guān)紀律，分類責(zé)任追究如下：

（1）申報人責(zé)任追究。通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

（2）工作人員責(zé)任追究。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

附件：1.網(wǎng)廳操作細則

2.職數(shù)申報相關(guān)表格

3.2024年職稱評審職數(shù)申報情況公示說明

4.專業(yè)技術(shù)職稱評審表

5.參評人員花名冊（式樣）

6.專業(yè)技術(shù)職稱申報材料公示表

會同縣人力資源和社會保障局

2024年7月11日