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2021年，在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷創(chuàng)新審計理念，突出審計重點，提高審計質量，充分發(fā)揮審計職能作用，在推動黨風廉政建設、護航經濟發(fā)展、保障和改善民生方面持續(xù)發(fā)力。現將2021年工作總結和2022年工作計劃報告如下：

一、2021年工作開展情況

（一）認真開展審計業(yè)務本職工作

今年4月，我局制定了2021年審計項目計劃并報縣委審計委員會批準。按照項目計劃，有序開展審計監(jiān)督工作。截至12月底，累計組織實施審計項目79個，已出具審計報告79篇，審計查出違紀違規(guī)資金605萬元，管理不規(guī)范資金11442萬元，收繳財政294萬元，歸還原渠道資金307萬元，建設項目投資審計核減投資額3618萬元。本年度審計項目計劃全部完成。

（二）扎實開展黨建工作

一是堅持黨組中心組學習制度。堅持黨組中心組每月學習一次以上，有計劃、分專題學習領會習近平總書記系列重要講話精神和上級相關重要會議精神，采取集中學習和自主學習相結合的方式，著力在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是認真做好市委巡察反饋問題整改工作。針對巡察組反饋的問題和不足，我局高度重視，制定相應整改措施，嚴格落實問題整改，確保整改取得實效。三是認真落實“三會一課”制度，定期召開支部會議和黨員會議，全體黨員每季度至少寫一篇以上學習心得，“七·一”前組織召開了支部組織生活會，認真開展批評與自我批評，以回顧中國共產黨的光輝歷程為內容上了一次黨課。四是扎實開展主題黨日活動。今年6月組織全體黨員通過走訪、學習研討等方式開展“尋初心、守初心、踐初心”主題黨日活動，讓全體黨員接受思想洗禮，補充精神之鈣。五是及時調整班子分工和黨支部班子成員，指定黨建專干，形成分工明確、相對穩(wěn)定、執(zhí)行力強、帶動性高的黨建專干隊伍。黨建引領、黨員帶頭，黨組織在審計機關日常工作和新冠肺炎疫情防控工作中發(fā)揮了重要作用。

（三）持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興工作

一是繼續(xù)選派精干力量駐村幫扶。我局繼續(xù)派出2名同志分別駐金子巖侗族苗族鄉(xiāng)小洪江、  村對口幫扶。據統計，我局全年共投入各類扶貧資金近  萬元。二是干部包戶，結對幫扶。全局干部職工每人聯系6至7戶，堅持每月至少下村走訪1次以上。三是按要求扎實開展工作，局長和分管扶貧工作的副局長經常深入鄉(xiāng)村振興聯系村，組織駐村工作隊、村支兩委人員研究處理排查發(fā)現的問題。

（四）嚴格落實意識形態(tài)工作責任制

局黨組將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,定期進行專題研究、組織專題學習，與其他工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員對分管股室和業(yè)務范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。強化陣地建設，加強對本單位微信群、QQ群等平臺管理，旗幟鮮明反對錯誤觀點，不斷弘揚正能量，確保意識形態(tài)安全和政治安全，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（五）加強黨風廉政和干部隊伍建設

一是落實“一崗雙責”，堅持抓早抓小。局班子成員既對主管的業(yè)務工作負責，同時又對分管股室的黨風廉政建設工作負責，切實履行好“一崗雙責”，把咬耳扯袖、紅臉出汗做到經常化，堅持抓早抓小，關口前移，本年度班子成員與分管股室人員例行廉政談話共計80余人次。二是嚴格審計執(zhí)法管理。組織干部職工反復學習《審計工作八不準》、《審計“四嚴禁”要求》和湖南省審計廳印發(fā)的《防止審計“放水”“六不得”工作紀律》，要求三個工作紀律和審計通知書一起送達給被審計單位，加強對審計人員的監(jiān)督。三是開展作風建設專項整治。按照縣委的安排部署，完善了相關管理制度，經過一個月的專項整治，局班子更加團結有力，全局干部職工的作風有了明顯好轉，各項工作均有序開展，工作效率顯著提升。

二、存在的主要問題

 一是業(yè)務人員不足，年齡結構老化，知識結構單一，尤其是財務審計人員年齡結構偏大，我局現有專業(yè)財務審計人員6人，其中：50歲以上3人，40歲-50歲3人。二是缺乏多個領域專業(yè)人才，其中領導干部自然資源資產審計、計算機和大數據審計等缺乏專業(yè)技術人才，導致審計方式方法陳舊，難有創(chuàng)新突破，審計效率低，審計深度、廣度不夠。三是部分審計人員工作創(chuàng)新意識不強，因審計人員業(yè)務性強，流動性小，導致審計機關活力不夠。針對以上問題，我們將研究制定有效可行的對策認真加以解決。

三、2022年工作打算

2022年，我局將按照審計署和省市審計機關的統一安排,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以推進改革、促進發(fā)展、維護民生為重點，依法履行審計職責，加大審計力度，創(chuàng)新審計方式，提高審計效率，努力實現對公共資金、國有資產、國有資源的審計監(jiān)督全覆蓋，為推動全縣經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。　　

一是突出審計工作重點，精心制定年度審計工作計劃。圍繞審計全覆蓋要求，以需求為導向，多渠道引進專業(yè)人員，優(yōu)化審計隊伍結構，加大審計督查力度，主動融入縣委、縣政府經濟社會發(fā)展大局。

二是進一步提升審計工作質量，切實發(fā)揮審計監(jiān)督作用。通過認真開展審前調查、落實審計實施方案、征求意見稿小組討論等，強化進度管理和質量控制，按時完成審計任務，著力打造優(yōu)秀審計項目，增強審計的震懾作用。

三是進一步加大審計整改力度，做好“回頭看”。對審計發(fā)現的問題，從規(guī)范管理、健全制度等方面提出整改建議，減少資源浪費，確保財政資金使用、政府投資等合理高效。

四是進一步強化作風建設，壓實工作責任。以國家公職人員平時考核與年終考核為抓手，切實轉變全局干部職工的思想作風、工作作風、生活作風，筑牢防腐拒變的思想防線和法紀防線，繼續(xù)做好黨建、鄉(xiāng)村振興等縣委各項中心工作，強化績效考核，以過硬的作風和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境推動我局各項工作不斷向前。

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