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會同縣文化旅游廣電體育局2024年法治政府建設工作報告

發(fā)布時間:2025-02-26 15:11 信息來源:會同縣文化旅游廣電體育局

會文旅廣體報﹝2025﹞1號              簽發(fā)人:黃  亮

會同縣文化旅游廣電體育局

2024年法治政府建設工作報告

中共會同縣委全面依法治縣委員會辦公室:

2024年,會同縣文化旅游廣電體育局在上級部門的正確領導下,學習貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神和習近平法治思想,深入貫徹落實法治政府建設的各項要求,緊緊圍繞圍繞文化、旅游、廣電、體育等工作職能,積極推進法治建設,現(xiàn)將本年度法治政府建設工作情況報告如下:

一、2024年工作成效

(一)依法履行政府職能

1.深化行政審批制度改革。一是進一步優(yōu)化審批流程,對文化、旅游、廣電、體育領域的行政審批事項進行全面梳理,簡化不必要的證明材料和繁瑣環(huán)節(jié)。例如,在旅游企業(yè)經(jīng)營許可審批中,通過信息共享平臺減少了企業(yè)重復提交材料的負擔,審批時限較上一年度縮短了90%,提高了行政審批效率,為市場主體營造了更加便捷、高效的營商環(huán)境;二是積極推行“一網(wǎng)通辦”模式,將大部分行政審批事項納入政務服務平臺,實現(xiàn)線上申請、受理、審查、決定、送達等全流程電子化操作。截至2024年底,本部門政務服務事項網(wǎng)上可辦率達到100%以上,真正做到讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

2.加強市場監(jiān)管。一是建立健全文化旅游廣電體育市場監(jiān)管機制,綜合運用日常檢查、專項整治、隨機抽查等方式,加強對市場主體的監(jiān)管。全年共開展各類檢查85次,其中針對旅游市場的不合理低價游、文化市場的侵權盜版、廣電領域的違規(guī)播出、體育賽事的安全管理等重點問題開展專項整治55次;二是在監(jiān)管過程中,嚴格依法依規(guī)處理各類違法違規(guī)行為,對2家違規(guī)企業(yè)和個人進行了行政處罰,有效維護了市場秩序。同時,積極推行信用監(jiān)管,建立市場主體信用檔案,對守信企業(yè)給予激勵,對失信企業(yè)進行聯(lián)合懲戒,促進了市場主體的誠信經(jīng)營。

(二)完善依法行政制度體系

1.加強規(guī)范性文件管理。一是嚴格按照法定程序制定規(guī)范性文件,對涉及文化旅游廣電體育領域的規(guī)范性文件進行合法性審查,確保文件內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。2024年共審查規(guī)范性文件2件,其中1件提出了修改意見并得到采納;二是建立規(guī)范性文件動態(tài)清理機制,定期對本部門制定的規(guī)范性文件進行清理,及時廢止或修訂不符合法律法規(guī)和政策要求的文件,有效維護了法制統(tǒng)一和政令暢通。

2.積極參與立法工作。結合本地區(qū)文化旅游廣電體育事業(yè)發(fā)展實際,積極參與上級部門的立法調(diào)研和征求意見工作,圍繞促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保護旅游資源、規(guī)范廣電行業(yè)秩序、加強體育賽事管理等方面,為完善相關法律法規(guī)貢獻了本部門的智慧和力量。

(三)推進行政決策科學化、民主化、法治化

1.健全行政決策機制。一是制定了本部門行政決策程序規(guī)定,明確重大行政決策的范圍、程序和責任。在作出重大行政決策前,必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等法定程序。例如,在制定會同縣旅游發(fā)展規(guī)劃時,通過網(wǎng)絡平臺廣泛征求社會各界意見,組織旅游專家進行論證,開展環(huán)境影響和社會穩(wěn)定風險評估,經(jīng)過合法性審查后提交局黨組會議集體討論決定,確保了決策的科學性、民主性和合法性。

2.充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請了專業(yè)的法律顧問,為文化旅游廣電體育行業(yè)領域行政決策、行政執(zhí)法、合同審查等提供法律咨詢服務。2024年,法律顧問共參與重大決策事項5次,審查合同15份,提出法律意見5條,有效防范了法律風險,提高了依法行政水平。

(四)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

1.加強行政執(zhí)法隊伍建設。一是組織行政執(zhí)法人員參加各類培訓活動,全年共舉辦行政執(zhí)法培訓4期,培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、行政執(zhí)法程序、執(zhí)法文書制作等方面。通過培訓,行政執(zhí)法人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)得到顯著提升,執(zhí)法人員持證上崗率達到100%;二是建立健全行政執(zhí)法人員考核制度,對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為、執(zhí)法效果等進行定期考核,考核結果與執(zhí)法人員的評先評優(yōu)、職務晉升等掛鉤,激勵執(zhí)法人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是制定了本部門行政執(zhí)法工作手冊,明確行政執(zhí)法的流程、標準和要求。在行政執(zhí)法過程中,嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度,確保了行政執(zhí)法的合法性和公正性;二是積極推行柔性執(zhí)法方式,對輕微違法行為采取警告、責令改正等措施,引導市場主體自覺守法。例如,在旅游市場監(jiān)管中,對于一些初次涉及輕微違規(guī)行為的旅行社,如未及時在旅游合同中注明必要信息的情況,執(zhí)法人員以教育引導為主,責令其限期改正,避免了簡單粗暴的處罰方式,取得了良好的執(zhí)法效果。

(五)強化對行政權力的制約和監(jiān)督

1.自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。一是堅決貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,加強黨風廉政建設,確保本部門黨員干部依法履職、廉潔從政。積極配合人大、政協(xié)開展工作,認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,2024年共辦理人大代表建議11件、政協(xié)委員提案21件,辦復率和滿意度均達到100%;二是尊重并自覺履行人民法院的生效判決,積極配合人民檢察院開展公益訴訟等工作,及時糾正違法或不當行政行為。本年度我局未發(fā)生被人民法院判決敗訴或被人民檢察院提起公益訴訟的情況。

2.加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強對本部門行政審批、行政執(zhí)法、資金使用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。通過內(nèi)部審計、效能監(jiān)察等方式,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。例如,在文化專項資金使用管理方面,開展了內(nèi)部專項審計,發(fā)現(xiàn)并整改了個別項目資金使用不規(guī)范的問題,確保了資金安全、高效使用;二是暢通社會監(jiān)督渠道,設立舉報信箱、投訴電話等,廣泛接受社會公眾的監(jiān)督。對群眾舉報和投訴的問題,及時進行調(diào)查處理,并將處理結果反饋給舉報人。2024年共受理“12345”熱線投訴5件,處理率達到100%,有效維護了群眾的合法權益。

(六)依法有效化解社會矛盾糾紛

1.健全行政復議和行政訴訟工作機制。加強行政復議和行政訴訟工作的組織領導,明確專人負責行政復議和行政訴訟案件的辦理。完善行政復議和行政訴訟案件辦理流程,依法受理、審理行政復議案件,積極應對行政訴訟案件。2024年,我局沒有受理行政復議案件。

2.加強信訪工作。認真貫徹落實信訪工作制度,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序。對群眾來信來訪反映的問題,及時進行登記、交辦、督辦,做到事事有著落、件件有回音。2024年共處理信訪案件3件,有效化解了社會矛盾糾紛,維護了社會穩(wěn)定。

(七)全面提高法治思維和依法行政能力

1.加強法治教育培訓。制定了年度法治教育培訓計劃,將法治教育納入文旅廣體行業(yè)干部職工教育培訓的重要內(nèi)容。通過舉辦專題講座、法治培訓、在線學習等方式,組織干部職工學習憲法、法律法規(guī)以及與文化旅游廣電體育工作相關的政策法規(guī)。全年共舉辦法治專題講座6次,參加培訓人員達到3000余人次,干部職工的法治意識和依法行政能力得到明顯提高。

2.營造法治文化氛圍。在文化旅游廣電體育系統(tǒng)開展法治文化建設活動,通過設置法治宣傳欄、張貼法治宣傳標語等方式,營造濃厚的法治文化氛圍。同時,積極利用文化、旅游、廣電、體育等平臺,開展法治宣傳教育活動,向社會公眾傳播法治文化。例如,在旅游景區(qū)設置法治宣傳牌,在文化活動中融入法治元素,在廣電節(jié)目中開設法治宣傳專欄,在體育賽事中宣傳體育法律法規(guī)等,提高了法治宣傳教育的覆蓋面和影響力。

二、存在的不足

1.法律法規(guī)的宣傳深度和廣度有待加強。雖然在法治宣傳方面做了很多工作,但部分文化旅游廣電體育從業(yè)者和社會公眾對相關法律法規(guī)的了解仍然不夠深入。一些偏遠地區(qū)和基層群眾對文化市場管理、旅游安全、廣電播出規(guī)范、體育賽事組織等方面的法律法規(guī)知曉率較低,需要進一步創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度。

2.行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制有待完善。在文化旅游廣電體育領域,涉及多個行業(yè)的交叉管理情況較多,雖然與相關部門建立了一定的協(xié)作關系,但在行政執(zhí)法過程中,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制還不夠完善。例如,在旅游景區(qū)的綜合執(zhí)法中,與公安、市場監(jiān)管等部門的信息共享、聯(lián)合執(zhí)法等方面還存在一些問題,需要進一步加強溝通協(xié)調(diào),提高行政執(zhí)法的整體效能。

3.法治人才隊伍建設還需進一步加強。隨著法治政府建設的不斷推進,對法治人才的需求日益增加。我縣文化市場綜合行政執(zhí)法大隊工作人員年齡偏高,現(xiàn)在職8人,其中50歲以上5人,40歲以上3人,部分執(zhí)法人員在處理復雜法律問題時能力還有待提高,缺乏既懂文化旅游廣電體育業(yè)務又精通法律知識的復合型人才。

三、下一步工作計劃

1.加大法律法規(guī)宣傳力度。制定更加全面、系統(tǒng)的法治宣傳計劃,創(chuàng)新宣傳方式方法。除了傳統(tǒng)的宣傳手段外,充分利用新媒體平臺,如短視頻、直播等形式,制作生動有趣、通俗易懂的法治宣傳內(nèi)容。針對不同受眾群體,開展精準化的法治宣傳活動,提高法律法規(guī)宣傳的針對性和實效性。例如,針對旅游從業(yè)者制作旅游法律法規(guī)系列短視頻,針對青少年開展體育法治知識競賽等。

2.完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強與公安、市場監(jiān)管、環(huán)保等相關部門的溝通協(xié)調(diào),建立健全定期會商、信息共享、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制。明確各部門在文化旅游廣電體育領域行政執(zhí)法中的職責分工,完善案件移送和協(xié)同處理程序。通過建立聯(lián)合執(zhí)法指揮中心或工作平臺等方式,實現(xiàn)執(zhí)法資源的整合和優(yōu)化配置,提高對跨行業(yè)違法行為的打擊力度。

3.加強法治人才隊伍建設。加大法治人才的引進力度,通過公開招聘、人才引進等方式,吸引更多具有法律專業(yè)背景的人才加入本部門。加強對現(xiàn)有干部職工的法治培訓,鼓勵干部職工參加法律職業(yè)資格考試,提高其法律專業(yè)素養(yǎng)。建立法治人才激勵機制,對在法治建設工作中表現(xiàn)突出的人員給予表彰和獎勵,激發(fā)干部職工學習法律知識、提高依法行政能力的積極性。

2024年,會同縣文化旅游廣電體育局在法治政府建設方面取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。在今后的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實法治政府建設的各項要求,不斷改進工作方法,提高依法行政水平,為推動本地區(qū)文化旅游廣電體育事業(yè)的健康發(fā)展提供更加堅實的法治保障。

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