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發(fā)布時間:2025-03-01 16:39 信息來源:會同縣連山鄉(xiāng)
今年以來,在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣普法依法治理工作規(guī)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣法治工作要求,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,堅(jiān)持不懈地深入開展全民普法教育和依法治理。現(xiàn)將我鄉(xiāng)法治政府建設(shè)工作報(bào)告如下:
一、主要做法和成效
我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨,不斷增強(qiáng)廣大干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升目標(biāo)管理。認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)推進(jìn)法治政府建設(shè),實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)上下一條心,一股力,推動法治政府建設(shè)。黨委健全依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制,積極推進(jìn)黨政文件規(guī)范性、合法性審查,建立健全黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
二是健全組織網(wǎng)絡(luò)體系。建立健全法治建設(shè)網(wǎng)絡(luò)組織,黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部分工包干到村(社區(qū)),指導(dǎo)負(fù)責(zé)分工法治建設(shè)工作。各村(社區(qū))實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,并指定專人負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,把法治建設(shè)工作落到實(shí)處。
三是深入宣傳教育,提升法律素質(zhì)。制定了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法,定期組織交流學(xué)法心得。向鄉(xiāng)、村(社區(qū))干部發(fā)放各類普法宣傳教育讀本180余本,使他們在工作之余能夠自學(xué)法律知識,通過各類方式培訓(xùn)、宣傳普及有效增強(qiáng)干部職工和村干部的法律意識,提升依法辦事,依法決策,管理和服務(wù)的能力,有效構(gòu)建和諧、平安、穩(wěn)定的法治環(huán)境。抓好節(jié)日、事件的法治宣傳教育,開展了“4 .15”國家安全教育日宣傳活動、農(nóng)村法治宣傳月活動、青少年法治宣傳周、“12.4”國家憲法日等共10場法治宣傳活動,進(jìn)一步提升了全民法治意識。截至目前共發(fā)放宣傳手冊4200余份,懸掛橫幅20余條,擺放展板30余塊,發(fā)放各類宣傳品500余份,受教育群眾達(dá)5000余人次。
四是推進(jìn)行政決策科學(xué)化民主化法治化,提高執(zhí)法水平推動法治政府建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度,在作出重大執(zhí)法決定前均履行法制審核程序。落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度,行政執(zhí)法人員先亮證再執(zhí)法。健全行政執(zhí)法工作體系,加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度,全年共開展執(zhí)法監(jiān)督檢查50次,發(fā)現(xiàn)并整改問題17個,對轄區(qū)內(nèi)問題做到及時發(fā)現(xiàn)、立整立改。
五是全面提升基層普法。以創(chuàng)建“民主法治村”為載體,在法治上下功夫,完善村(社區(qū))民主制度。落實(shí)群眾民主權(quán)利,引導(dǎo)群眾參與農(nóng)村基層民主法治建設(shè)。結(jié)合法治創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、司法調(diào)解和村民自治,協(xié)同推進(jìn)農(nóng)村民主法治建設(shè)。
二、存在問題
我鄉(xiāng)法治建設(shè)在鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和全體干部職工的共同努力下,取得了一定成績,但與上級的要求還有差距。
一是普法宣傳教育仍有死角,盡管開展了多種形式的法治宣傳活動,但宣傳的覆蓋面還不夠廣泛,一些老年群體和文化程度較低的群體對法律知識的理解仍然有限。主要存在流動人口長期外出,公共法律服務(wù)還不能滿足群眾日益增長的需求,群眾對公共法律服務(wù)工作的知曉度不高。二是部分工作人員法治思維仍需加強(qiáng),雖然進(jìn)行了多次法治培訓(xùn),但仍有部分工作人員在工作中存在重經(jīng)驗(yàn)、輕法治的現(xiàn)象。
三、下一步工作思路
(一)持續(xù)提升干部法治素養(yǎng)。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,繼續(xù)利用黨委會、干部職工例會等,增加更多實(shí)用性法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,不斷提高依法執(zhí)政能力,切實(shí)加強(qiáng)法律培訓(xùn),努力提高全鄉(xiāng)干部職工法律素質(zhì)和依法辦事能力。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的法治教育和學(xué)習(xí),牢固樹立法律權(quán)威至上、法律大于權(quán)力、權(quán)力服從法律的觀念,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)、協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛時,善于運(yùn)用法律手段解決問題。
(二)創(chuàng)新法治宣傳工作。制定個性化宣傳方案,根據(jù)不同群體的特點(diǎn)和需求,制定個性化的法治宣傳方案。針對農(nóng)村老年群體,開展以“送法上門”為主題的宣傳活動,通過簡單易懂的案例、方言講解等方式,將法律知識送到他們身邊。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),如短視頻平臺、微信公眾號等新媒體,制作有趣、易懂的法治宣傳短視頻和圖文消息,擴(kuò)大法治宣傳的覆蓋面,讓更多群眾能夠便捷地獲取法律知識。
(三)全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”,提高嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法水平。完善對規(guī)范性文件的監(jiān)督制度和報(bào)審程序,提高依法決策能力和水平。