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蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)黨委關(guān)于巡察整改進展

情況的通報

 

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年9月15日至11月15日，縣委第五巡察組對蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)開展了常規(guī)巡察。2024年1月2日，縣委第五巡察組向蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、組織整改落實情況

蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)黨委政府充分認(rèn)識到巡察就是送上門的“政治體檢”，堅決扛牢巡察整改政治責(zé)任，把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)來抓。鄉(xiāng)黨委書記對巡察工作親自部署，整改方案親自審定，重點難點問題親自過問；其他班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，抓實抓好分管部門、分管領(lǐng)域問題整改。在鄉(xiāng)黨委政府班子示范帶動下，各中心站所將巡察整改融入主責(zé)主業(yè)，各責(zé)任單位、責(zé)任人找準(zhǔn)問題癥結(jié)，推動一并整改、徹底整改，不斷改進和提升工作質(zhì)效，全力推動整改成果讓組織放心、群眾滿意。

截至2024年10月10日，巡察反饋的48個具體問題，已完成整改45個，基本完成整改3個；巡察移交的2個立行立改問題，已完成整改2個。

二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

(一)貫徹落實上級決策部署和縣委工作要求不夠到位，學(xué)懂弄通做實有差距

問題1.學(xué)習(xí)不深入，浮在表面。

整改情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記最新講話和指示批示精神的學(xué)習(xí)，開展好交流討論，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心入行。二是加強辦公室工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，確保會議記錄做到詳實全面。三是完善第一議題學(xué)習(xí)制度，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，形成“一把手”審核把關(guān)制度，對學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容和發(fā)言材料親自審核把關(guān)，通過理論學(xué)習(xí)結(jié)合工作實際推動各項任務(wù)落實落細(xì)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容的精準(zhǔn)性、實效性。

問題2.研究不深入，落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思路不夠清晰。

整改情況:一是組織全體干部、村支兩委集中學(xué)習(xí)“2024年中央1號文件”；傳達學(xué)習(xí)2024年縣委農(nóng)村工作會議精神。二是針對“人居環(huán)境整治”工作推進難、進度慢等實際問題，制定了“2024年蒲穩(wěn)鄉(xiāng)人居環(huán)境工作計劃”；針對返鄉(xiāng)群眾再就業(yè)問題，持續(xù)推進“311就業(yè)服務(wù)”，并為有就業(yè)需求的群眾提供保姆式服務(wù)，截至目前已成功推介工業(yè)園區(qū)就業(yè)崗位48個。三是主動融入縣委五大特色產(chǎn)業(yè)，立足鄉(xiāng)情實際，確立了中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，大力發(fā)展林下特色經(jīng)濟。

問題3.耕地拋荒現(xiàn)象在各村不同程度存在。

整改情況:一是加強政策宣傳，組織鄉(xiāng)村兩級干部職工學(xué)習(xí)耕地保護制度，嚴(yán)格落實糧食安全生產(chǎn)工作。二是壓實責(zé)任，督促各村加強巡查，對包片范圍內(nèi)的耕地有無違法現(xiàn)象。三是加強污染拋荒土地治理，積極與上級有關(guān)部門對接。

問題4.人居環(huán)境整治工作推動不夠有力。

整改情況:一是完善工作機制，制定《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)2024年農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動實施方案》、制定了2024年蒲穩(wěn)鄉(xiāng)人居環(huán)境工作計劃；每月下發(fā)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升工作提示；制定《蒲穩(wěn)鄉(xiāng)公益性崗位考核細(xì)則》，由人居辦對各村開展情況進行定期檢查。二是召開會議研究部署農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，組織蒲穩(wěn)集鎮(zhèn)公益性崗位舉辦了培訓(xùn)會，進一步明確了責(zé)任分工。三是加強宣傳教育，利用每周四下村日，通過屋場會等形式對人居環(huán)境重要性宣傳，有力提高了當(dāng)?shù)厝罕妼θ司迎h(huán)境整治提升的認(rèn)識。

問題5.礦山污染圖斑修復(fù)推進緩慢。

整改情況:一是為有效治理耕地拋荒，鄉(xiāng)人民政府向縣人民政府報告，請求縣自然資源局給予土地改良項目資金或協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)整土地屬性。二是組建礦山污染治理工作專班，明確責(zé)任分工，工作專班下設(shè)辦公室，由楊新華同志兼任辦公室主任，并負(fù)責(zé)具體日常工作。

問題6.養(yǎng)豬場糞污處理不到位，排出的廢水污染環(huán)境。 

整改情況:一是召開黨政班子會議進行研究部署。二是向養(yǎng)豬場老板進行生態(tài)環(huán)境政策法規(guī)宣傳，養(yǎng)豬場的污染防治設(shè)備（干濕分離機）已安裝并使用，目前養(yǎng)豬場旁被污染農(nóng)田已恢復(fù)。三是蒲穩(wěn)鄉(xiāng)人民政府相關(guān)部門至天柱縣江東鎮(zhèn)政府對接，江東鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實地對大塘養(yǎng)豬場進行排污監(jiān)管，已收到天柱縣江東鎮(zhèn)政府“關(guān)于江東鎮(zhèn)大塘村黃自坪養(yǎng)豬場糞污排放有關(guān)問題的復(fù)函”，下一步將繼續(xù)加強巡查監(jiān)督和執(zhí)法力度。

問題7.解決群眾的急難愁盼問題不及時。

整改情況:一是針對陽溪村村民用水難問題，于2023年底實施自來水維修項目，目前已竣工并投入使用，解決了陽溪村團寨280戶780人用水難問題。二是針對蒲穩(wěn)村七組路面積水的問題，經(jīng)積極與縣公路養(yǎng)護中心對接，已于2024年5月底維修到位。

問題8.對事關(guān)群眾切身利益的問題重視不夠。

整改情況:鄉(xiāng)人民政府組織報木村包村鄉(xiāng)干部及村干部采用線上線下相結(jié)合的方式對部分未能查詢到2018年養(yǎng)老保險投保信息的人員進行了逐一核實，逐一對接并答復(fù)群眾養(yǎng)老保險相關(guān)政策內(nèi)容。

問題9.“兩違”案件未處罰到位。

整改情況:一是積極組織鄉(xiāng)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提升執(zhí)法水平，邀請縣“兩違清整辦”蒞臨蒲穩(wěn)鄉(xiāng)現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。二是下達催繳通知書，未按期繳納罰款者，鄉(xiāng)政府擬向縣人民法院申請強制執(zhí)行。

問題10.蒲穩(wěn)村七組栗木腳馬路邊堆放的砂石泥土存在安全隱患。

整改情況:一是鄉(xiāng)自然資源所已對該渣土堆放點進行實地踏勘，提出降坡、復(fù)綠的整改措施。二是蒲穩(wěn)村已組織施工人員對該場坪進行降坡處理，采用種植樹木、播撒草籽等方式進行復(fù)綠。三是鄉(xiāng)村兩級嚴(yán)格落實安全巡查制度，做好日常巡護。

問題11.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位。

整改情況:一是將意識形態(tài)工作納入班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持管行業(yè)管意識形態(tài)安全，定期梳理各自分管領(lǐng)域的意識形態(tài)風(fēng)險隱患。二是堅持將意識形態(tài)工作納入個人年度述職報告。

問題12.意識形態(tài)陣地管理還需加強。

整改情況:一是對各村意識形態(tài)陣地進行檢查。二是積極開展新聞“三審制”培訓(xùn)會，組織干部職工對新聞“三審制”進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格落實新聞稿件“三審制”管理，并制成臺賬資料歸檔。

問題13.幫助村級化解債務(wù)的方式方法欠精準(zhǔn)。

整改情況:一是鄉(xiāng)黨委政府切實加強對村級化債工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村級債務(wù)化解工作。二是指導(dǎo)各村級組織對債務(wù)進行清查核實，制定符合本村實情的化債方案。

問題14.村級債務(wù)化解難。

整改情況:一是村級黨組織制定逐年化解債務(wù)計劃，積極向上級部門爭取專項化債資金。二是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟化解債務(wù)。

問題15.未學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展各項決策部署。

整改情況:已建立統(tǒng)計法規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化機制，明確每年至少召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)會議及干部職工會議，學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展各項決策部署。

問題16.分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計員對鄉(xiāng)制定的防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制不清楚。

整改情況:一是組織干部職工學(xué)習(xí)《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》，有效增強依法依規(guī)統(tǒng)計意識。二是組織鄉(xiāng)統(tǒng)計員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神及《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)。

問題17.統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱。

整改情況:一是組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神》等政策文件。二是召開統(tǒng)計專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，專題學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，重點講解2024年農(nóng)業(yè)農(nóng)村報表填報注意事項。

(二)落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略有差距，違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在

問題18.主體責(zé)任扛得不牢。班子合力不足，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間交流不夠。

整改情況:一是開展鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員交流談心談話會，從理論學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔等多個方面與班子成員進行了交流談心談話，推動班子成員積極干事創(chuàng)業(yè)的激情，提高班子工作駕馭能力。二是召開班子成員工作月度總結(jié)及下月計劃工作部署會議，提高副職主動作為意識，壓實班子成員的責(zé)任，提高大局意識及抓好工作駕馭的能力。三是采取班子會議、主要領(lǐng)導(dǎo)日常談心談話等方式，提醒班子成員發(fā)揮好帶頭作用，管好自己分管領(lǐng)域和聯(lián)系村的干部奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。

問題19.監(jiān)督責(zé)任履行有差距。

整改情況:一是強化監(jiān)督責(zé)任，組織干部職工集中學(xué)習(xí)典型案例通報。二是強化常態(tài)化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對各村及各部室開展“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查。

問題20.執(zhí)法人員素質(zhì)亟須提高。

整改情況:一是組織鄉(xiāng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《會同縣城鄉(xiāng)存量建設(shè)用地和違法建設(shè)處置方案》《會同縣依法行政工作手冊》等相關(guān)法律法規(guī)，提升執(zhí)法能力水平。二是積極邀請縣“兩違”辦領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)指導(dǎo)“兩違”案卷整卷工作。

問題21.辦公室資料長期不歸檔。

整改情況:一是召開黨政辦工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)會，由在縣檔案館跟班學(xué)習(xí)過的同志進行資料歸檔培訓(xùn)。二是制定《2024年蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)辦公室文件歸檔制度》。三是梳理并歸檔相關(guān)辦公室資料，對發(fā)文來電，做到即收即登記，并分類整理。

問題22.死亡人員仍然領(lǐng)取民政補貼。

整改情況:一是鄉(xiāng)民政辦對死亡人員多領(lǐng)取的民政補貼進行核查、清退。二是建立信息共享機制，鄉(xiāng)計生辦及各村計生專干每月月初將上月死亡人員名單報至民政辦核實信息，避免多發(fā)補貼。

問題23.到縣城進行公務(wù)接待。

整改情況:組織干部職工學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，針對規(guī)范填報發(fā)票、差旅單、規(guī)范公務(wù)接待等進行財務(wù)知識培訓(xùn)，要求鄉(xiāng)村兩級今后嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

問題24.超范圍發(fā)放獎金。

整改情況:一是對超范圍發(fā)放的獎金進行核查、清退。二是組織干部職工學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，針對規(guī)范填報發(fā)票、差旅單、申報辦公用品等進行財務(wù)知識培訓(xùn)，要求鄉(xiāng)村兩級嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

問題25.超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

整改情況：一是對超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的加班費進行核查、清退。二是組織干部職工學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，針對規(guī)范填報發(fā)票、差旅單等進行財務(wù)知識培訓(xùn)，要求鄉(xiāng)村兩級今后嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

問題26.工程項目多計付稅金。

整改情況:一是對多計付的稅金進行核查、清退。二是組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，要求鄉(xiāng)村兩級今后嚴(yán)格管理工程項目。

問題27.工程項目質(zhì)量不過關(guān)。

整改情況:一是對工程質(zhì)量差的路段加強巡護，設(shè)置安全警示牌，并組織人員對該路段進行及時清掃、養(yǎng)護。二是組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，要求鄉(xiāng)村兩級嚴(yán)格把關(guān)工程項目質(zhì)量。

問題28.項目驗收把關(guān)不嚴(yán)。

整改情況：一是在項目開始階段明確驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求，并與施工方達成共識。二是準(zhǔn)備驗收過程中所需的相關(guān)文件和工作材料，確保驗收可執(zhí)行。三是制定驗收項目的監(jiān)督和評估機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

問題29.購買固定資產(chǎn)未登記入賬。

整改情況：一是按要求進行固定資產(chǎn)入賬，建立全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)臺賬，規(guī)范管理。二是組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》。

問題30.附件不齊全。

整改情況：組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，就如何規(guī)范填報發(fā)票、差旅單等進行財務(wù)知識培訓(xùn)，要求鄉(xiāng)村兩級干部嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

問題31.租車費報銷不規(guī)范。

整改情況：組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，就如何規(guī)范報銷租車費用、填報差旅單等進行財務(wù)知識培訓(xùn)。

問題32.白條入賬。

整改情況：組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，要求鄉(xiāng)村兩級財務(wù)人員嚴(yán)格按制度執(zhí)行，杜絕白條入賬。

問題33.超范圍使用現(xiàn)金。

整改情況：組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，就如何按照規(guī)定使用現(xiàn)金支付等進行財務(wù)知識培訓(xùn)。

問題34.“三資”管理不到位。

整改情況：一是組織各村支部書記、報賬員參加2024年農(nóng)村集體經(jīng)濟駐場檢查暨“三資”問題專項治理工作會議，提高鄉(xiāng)村財務(wù)工作人員對“三資”管理的重要性的認(rèn)識。二是督促各村制定“三資”臺賬，上交至財政所存檔備查。三是加強日常督查監(jiān)督，鄉(xiāng)財政所工作人員不定期對每個村“三資”臺賬進行監(jiān)督檢查。

（三）基層黨建工作仍需加強，選人用人工作還存在不足

問題35.個別村發(fā)展新黨員會議發(fā)放黨員誤工費。

整改情況：一是對違規(guī)發(fā)放的黨員誤工費進行核查、清退。二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，做好農(nóng)村黨員思想工作，強調(diào)各類黨建活動和黨員會議嚴(yán)禁以各種形式發(fā)放黨員“誤工費”，按時參加黨組織生活會是每個黨員的義務(wù)。

問題36.鄉(xiāng)黨委、政府會議沒有分開記錄，存在非黨干部記錄黨政會議記錄現(xiàn)象。鄉(xiāng)黨建辦主任不是中共黨員。青年人才支部書記為非副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)。

整改情況：召開黨委班子擴大會議，會議研究明確青年人才黨支部書記由副科級實職領(lǐng)導(dǎo)兼任，黨建辦主任由黨員同志兼任，同時清晰劃分黨委會議和政府會議議定事項，明確黨委會議記錄由黨建辦主任負(fù)責(zé)記錄。

問題37.“三會一課”執(zhí)行不到位。

整改情況：一是黨建辦每月召開黨建例會，對各村黨建專干進行黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“三會一課”等相關(guān)制度。二是黨建辦每月下發(fā)《黨建工作提示》和《一月一課一實踐工作提示》，指導(dǎo)各支部黨建工作的開展，要求各黨支部嚴(yán)格按照“三會一課”執(zhí)行。

問題38.黨員發(fā)展程序欠規(guī)范。

整改情況：一是召開黨建例會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，要求各支部在召開發(fā)展黨員會議前，必須向鄉(xiāng)黨建辦報備，由黨建辦第一時間對相關(guān)程序和材料進行把關(guān)。二是制定《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)黨支部黨建指導(dǎo)員制度》，明確各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為村級黨建指導(dǎo)員，按時參加所聯(lián)系村的發(fā)展黨員大會，及時掌握本村黨員發(fā)展情況。

問題39.未按期完成黨員發(fā)展任務(wù)。

整改情況：積極推動各支部進行摸底,梳理40歲以下符合條件的人員上報，建立《各黨（總）支部40歲以下擬發(fā)展黨員后備人才庫臺賬》。

問題40.農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重。

整改情況：積極推動各支部進行摸底,梳理40歲以下符合條件的人員上報，建立《各黨（總）支部40歲以下擬發(fā)展黨員后備人才庫臺賬》。

問題41.黨委議事規(guī)則執(zhí)行不到位，落實回避制度不嚴(yán)格。

整改情況：召開黨委擴大會議學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴(yán)格落實回避制度，非黨委委員的副鄉(xiāng)長可列席會議，但無表決權(quán)。

問題42.股級干部選任程序不規(guī)范。

整改情況：一是召開黨委擴大會議學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《會同縣機關(guān)事業(yè)單位股級崗位負(fù)責(zé)人選拔任用工作暫行辦法》等相關(guān)內(nèi)容。二是對需要調(diào)整的主任、中心站所主任嚴(yán)格按照動議、考察、黨委討論、公示等程序進行任命。

問題43.干部職工因私出國（境）管理監(jiān)督不到位。

整改情況：一是由鄉(xiāng)紀(jì)委對擅自因私出國（境）的政府工作人員進行批評教育，責(zé)成其吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。二是組織干部職工學(xué)習(xí)《懷化市國家工作人員因私事出國（鏡）審批管理實施細(xì)則》，對干部職工私持相關(guān)證件情況進行排查，由鄉(xiāng)政府集中保管相關(guān)證件。

問題44.學(xué)習(xí)宣傳選人用人相關(guān)文件欠缺。

整改情況：召開黨委擴大會議、干部職工會議集中學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《會同縣機關(guān)事業(yè)單位股級崗位負(fù)責(zé)人選拔任用工作暫行辦法》《會同縣干部交流輪崗暫行辦法》《關(guān)于做好干部談心談話工作的實施細(xì)則》和《會同縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)離縣境管理辦法》等文件。

問題45.公務(wù)員平時、年度考核不規(guī)范。

整改情況：召開干部職工會議、黨委擴大會議集中學(xué)習(xí)《公務(wù)員平時考核辦法》《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)一般公務(wù)員平時考核工作實施方案》，充分了解公務(wù)員平時考核的相關(guān)要求和程序。

問題46.檔案移交工作滯后。

整改情況：一是鄉(xiāng)黨委對黨建辦工作人員就檔案管理知識進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案工作重要性的認(rèn)識。二是抓緊時間對尚未移交縣人社局檔案室的事業(yè)編制人員檔案進行初審。

問題47.檔案專審未完成，存在材料缺失，信息未認(rèn)定等問題。

整改情況：鄉(xiāng)黨委對黨建辦工作人員就檔案知識進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案工作的重視程度。

（四）巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底

問題48.上一輪巡察指出的“個別村租車頻繁，費用過高，報銷標(biāo)準(zhǔn)不一”等問題整改落實有差距。

整改情況：組織干部職工、村支兩委學(xué)習(xí)《蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)村級財務(wù)報賬管理辦法》《會同縣村級財務(wù)管理辦法》，要求鄉(xiāng)村兩級今后嚴(yán)格按照規(guī)定報銷租車費，每次租車需有審批單，需要開具正式發(fā)票，報銷金額最高不超過2元/公里，嚴(yán)格把關(guān)租車范圍、用途等。

三、下一步整改工作安排

下一步，蒲穩(wěn)鄉(xiāng)黨委將按照縣委巡察工作的有關(guān)要求，在集中整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好長期整改任務(wù)的落實，以巡察整改的實際成效推進宣傳思想文化工作提質(zhì)增效。

（一）加強思想政治建設(shè)，深化全面從嚴(yán)治黨，堅持不懈地增強和推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，特別是習(xí)近平文化思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個確立”，切實做到“兩個維護”。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把巡察整改作為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的有力舉措，把抓好黨建工作作為最大政績，定期研究及報告黨建工作，進一步規(guī)范黨支部建設(shè)，把落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度作為重中之重，把黨建工作納入年度述職、年終考核和組織生活會的重要內(nèi)容。

（二）建立健全長效機制，防止問題反彈。認(rèn)真總結(jié)專項整改工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻反思，認(rèn)真剖析，堅持做到舉一反三，及時把巡察整改中形成的有效經(jīng)驗做法上升為制度成果，根據(jù)形勢和工作發(fā)展的需要，對已出臺的各項制度再進一步修訂和完善，使工作更加規(guī)范、科學(xué)、有序。同時，經(jīng)常開展廉潔教育和警示教育，扎緊全面從嚴(yán)治黨的制度籠子，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

（三）努力抓好班子、帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供原動力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。加強日常監(jiān)督管理，及時了解干部職工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。教育引導(dǎo)廣大干部職工按照整改方案持續(xù)發(fā)力，盯住問題不放，持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現(xiàn)到促進事業(yè)發(fā)展上。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0745-8766001；電子郵箱：[email protected]。             

 

             中共蒲穩(wěn)侗族苗族鄉(xiāng)委員會

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