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2019年度，漠濱侗族苗族鄉(xiāng)林業(yè)服務中心在縣林業(yè)局及鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平新時代中國特色社會主義生態(tài)文明建設的基本原則、方針，充分發(fā)揮職能作用，認真貫徹落實黨和國家的各項林業(yè)方針政策、法律法規(guī)。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念，實施科教興林和依法治林發(fā)展戰(zhàn)略，堅持服務于林業(yè)改革和穩(wěn)定大局，服務于生態(tài)文明建設，以服務農(nóng)村，富裕農(nóng)民為目的，以科技為動力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，開展各項工作，使我鄉(xiāng)林業(yè)事業(yè)取得了顯著的成績，林業(yè)生態(tài)得到保護，惠農(nóng)政策得到落實，林業(yè)激勵要素呈現(xiàn)出來，具體主要有以下幾方面：

一、真抓實干，林業(yè)工作得到健康持續(xù)發(fā)展

1、一年來，按照縣林業(yè)局下達確定的目標任務，真抓實干，狠抓落實，林業(yè)各項工作得到健康持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、狠抓重點工程建設，推動了林業(yè)生態(tài)發(fā)展。一是抓好造林工程。縣分配我鄉(xiāng)新造林面積為400畝，經(jīng)廣泛宣傳發(fā)動，全鄉(xiāng)新造林面積384.2畝，完成任務96％。二是完成補植補造200畝。通過工程項目，帶動了林業(yè)生態(tài)建設，增加了林地面積，緩解了水土流失，促進了農(nóng)林產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，美化了鄉(xiāng)林環(huán)境。

3、實行森林分類經(jīng)營管理，使我鄉(xiāng)進入一個既具備生態(tài)體系，又具備產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)代化林業(yè)發(fā)展模式。漠濱鄉(xiāng)境內(nèi)的渠水河清水江系重要支流，山高谷深，水土流失比較嚴重。因此，我鄉(xiāng)劃定國家級省級公益林5.8萬畝，占林地總面積的68％。對公益林限制采伐，實行森林生態(tài)效益補償制度，給予林農(nóng)合理的補償，對商品林適當放寬采伐，林農(nóng)需要采伐木材者，上年度申報計劃排序，均準進行采伐。?9年林業(yè)局下放給我鄉(xiāng)商品林主伐蓄積為2650立方米，自用材采伐蓄積241.5立方米，商品材采伐蓄積2282立方米，其他采伐蓄積為125立方米。

二、加強對森林資源的保護

1、制定了鄉(xiāng)、村二級保護公約。

2、聘請了20名護林人員，從事護林工作。

3、實行了巡山管護，對護林員進行考勤考核管理，劃定管轄范圍，明確責任，由巡山員看管，按月上報巡山記錄，年終進行考核和獎罰兌現(xiàn)。

4、嚴格依法查處破壞森林資源的違法行為。全年共查處濫伐林木2起，有效地震撼了違法犯罪行為，提高了群眾愛林護林意識。

5、加強森林防火和森林病蟲害預測、預報和防治工作。森林防火方面，主要是進行了宣傳，尤其是在國慶特護期間（9月27日）組織全體護林員進行了培訓和防火演練，到漠濱學校上了兩堂防火課，50多名學生上街進行了宣傳游行；嚴格執(zhí)行林區(qū)野外用火制度和24小時值班制度，對發(fā)生的火警火災及時進行組織撲救。雖然發(fā)生了1起山林火災，但因政府組織得力、撲救及時，并沒有造成大的損失和影響。同時加強對我鄉(xiāng)森林病蟲害防治，定期開展病蟲害調(diào)查監(jiān)測，11月初開始對全鄉(xiāng)7個村松區(qū)進行現(xiàn)場踏看，排查松材線蟲病，有效阻止了松梢螟、松材線蟲病的蔓延。

三、加強我鄉(xiāng)山林糾紛的調(diào)處力度

因我鄉(xiāng)處于二省四縣八鄉(xiāng)交界之處，山林糾紛較多。一年多來，全鄉(xiāng)共受理山林糾紛10起、實際調(diào)處6起，個人與個人4起，村與村之間1起，縣與縣之間1起，另外4起因各種原因和困難還未達成協(xié)議，但已上報縣山林糾紛調(diào)處辦，下一步將馬上進行處理。2019年在縣林業(yè)局山林糾紛調(diào)處辦的年度考核中，我鄉(xiāng)山林權(quán)屬糾紛處理工作取得了滿分100分的好成績。

四、加強隊伍管理，強化服務職能

1、強化政治理論學習，業(yè)務素質(zhì)學習和職業(yè)道德學習。學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真發(fā)言，不斷總結(jié)；學習業(yè)務技能，加強新進工作人員業(yè)務技能學習、山林糾紛處理、各種申請規(guī)劃、證件辦理，較快解決了機構(gòu)改革后人員縮編帶來的問題，提高了干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

2、加強制度建設，進一步完善了各項工作制度，特別是考勤制度，學習制度，崗位目標責任制度，獎勵處罰制度等，提高了站員工作積極性和主動性。

一年來，雖然取得了一定的成績，但與鄉(xiāng)黨委、政府和林業(yè)主管部門的要求還有很大差距，主要存在的不足：一是機構(gòu)改革過渡期，人員思想認識不到位。人員縮編，人員管理，工作任務，經(jīng)費不足，導致大家有點摸不著頭緒，到底自己是哪里的人，該怎么開展工作，心里存在疑惑和抱怨。二是山林糾紛處理、森保工作、森防工作任務重。今年山林糾紛處理雖然取得了一定的成效，也達成了部分協(xié)議，但是由于以前的證件劃界錯誤、證件不齊、河水淹沒、村民意識不強等原因?qū)е逻€有部分糾紛不能處理，有些糾紛處理起來需要大量的人力物力財力精力。以上問題和不足，在今后工作中更需要我們加倍努力，不斷創(chuàng)新工作方式方法，用習近平總書記的重要講話精神武裝頭腦，指導工作，開創(chuàng)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的輝煌。

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