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寶田侗族苗族鄉(xiāng)黨委關(guān)于巡察整改進(jìn)展

情況的通報

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年9月15日至11月15日，縣委第四巡察組對寶田侗族苗族鄉(xiāng)黨委及其所轄村級黨組織開展了常規(guī)巡察。2024年1月3日，縣委第四巡察組向?qū)毺锒弊迕缱遴l(xiāng)黨委及其所轄村級黨組織反饋了巡察意見。按照巡視巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改落實(shí)情況

寶田侗族苗族鄉(xiāng)黨委堅持把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，多措并舉切實(shí)做好問題整改。提高站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。接到巡察反饋意見后第一時間召開鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，要求班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神及上級相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識到縣委在我鄉(xiāng)開展常規(guī)巡察的目的與意義，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委整改要求上來。迅速響應(yīng)，壓實(shí)主體責(zé)任。針對巡察反饋的4類19方面 41個具體問題都進(jìn)行了全面仔細(xì)的梳理，每個問題均明確了具體整改人員及整改時限，確保每個問題都能整改到位。同時結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，整合現(xiàn)有力量，形成整改合力，動真碰硬，真抓實(shí)改，做到件件有著落、事事有回音。

截至2024年9月29日，巡察反饋的41個具體問題，已完成整改38個，其中長期整改17個，未完成整改3個；巡察移交的5個立行立改問題，已完成整改5個。

二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

（一）反饋問題：聚焦黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署、省委市委縣委工作要求方面。

（1）理論學(xué)習(xí)少。

整改情況：鄉(xiāng)黨政辦每周收集習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話、重要文章和作出的重要指示批示精神，交由分管領(lǐng)導(dǎo)在黨政領(lǐng)導(dǎo)會上組織學(xué)習(xí)討論,堅決有效落實(shí)“第一議題”制度。

（2）缺乏如何實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體思路和舉措。

整改情況：一是召開黨政班子成員、村支部書記、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位及站所負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)行專題研究，同時充分征求和聽取退休老干部及本鄉(xiāng)籍在外工作優(yōu)秀人士的意見和建議，形成抓鄉(xiāng)村振興工作的強(qiáng)大合力。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，已制定出符合本鄉(xiāng)實(shí)際的鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃。二是建立健全體制機(jī)制，強(qiáng)化制度保障，把鄉(xiāng)村振興工作納入黨委政府的重要議事日程，召開鄉(xiāng)村振興工作例會，因地制宜制度鄉(xiāng)村振興工作方案，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)到位。

（3）產(chǎn)業(yè)單一、品種少、發(fā)展后勁不足。

整改情況：一是加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)，由黨委書記負(fù)全責(zé)，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記、相關(guān)站所主任為成員協(xié)助配合，定期召開黨政領(lǐng)導(dǎo)會議，共同研究制定符合各村實(shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，健全相關(guān)體制機(jī)制，確保我鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是積極探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化，2024年三溪村、連道苗寨村、炳溪村三村抱團(tuán)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，種植辣椒產(chǎn)業(yè)100畝，寶田村種植黃桃產(chǎn)業(yè)7畝，目前帶動群眾增收10余萬元。

（4）生態(tài)建設(shè)抓長、抓常機(jī)制尚未形成。

整改情況：2024年3月份寶田鄉(xiāng)各聯(lián)村干部到所聯(lián)系的村召開屋場會動員宣傳，形成了濃厚的宣傳氛圍，加快生態(tài)建設(shè)抓長、抓常機(jī)制形成。經(jīng)后續(xù)狠抓工作落實(shí)，開展人居環(huán)境整治，2023年寶田侗族苗族鄉(xiāng)獲得全縣人居環(huán)境工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（5）推動解決人民群眾急難愁盼問題不力。

整改情況：一是爭取800萬元資金修建渠水河四級提水工程，解決我鄉(xiāng)水源不足的問題。二是積極向上爭取90萬元自來水管網(wǎng)改造工程，用于集鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)敷設(shè)及修繕，完善集鎮(zhèn)供水系統(tǒng)。三是爭取集鎮(zhèn)污水處理系統(tǒng)項目，現(xiàn)已確定污水處理廠的選址及管網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計。坪寶公路建設(shè)中預(yù)留涵管，用于分流雨水。四是三溪村手機(jī)信號問題、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施完善工作納入2024年項目實(shí)施計劃，積極跟進(jìn)落實(shí)到位。

（6）未建立情報信息研判機(jī)制。

整改情況：一是建立健全信訪、涉毒、涉賭、地下六合彩、滯外留緬涉電詐勸返聯(lián)席會議工作機(jī)制。二是定期召開聯(lián)席會議，研究、處置、部署信訪、涉毒、涉賭、地下六合彩、滯外留緬涉電詐勸返等工作。

（7）安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生。

整改情況：持續(xù)開展安全生產(chǎn)“敲門行動”活動，逐戶摸排安全隱患，并對查出的隱患及時進(jìn)行整改。對獨(dú)居老人、殘疾人等重點(diǎn)人群實(shí)行重點(diǎn)管理，安排專人看護(hù)。通過網(wǎng)格化管理，壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級干部責(zé)任，對重點(diǎn)時段、地段加強(qiáng)勸導(dǎo)巡查，2023年下半年以來沒有發(fā)生一起火警。

（8）安全隱患排查不實(shí)，臺賬資料涉嫌造假。

整改情況：一是2024年上半年開展安全知識培訓(xùn)，強(qiáng)化應(yīng)急辦工作人員的思想教育，增強(qiáng)工作責(zé)任心。二是對應(yīng)急辦工作人員進(jìn)行提醒談話，壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)管理制度，明確獎懲措施，確保工作有落實(shí)出成效。

（9）森林防火存在安全隱患。

整改情況：一是聯(lián)系上級部門對有故障的村村響進(jìn)行及時維修，并為6個村配置小喇叭進(jìn)行森防安全宣傳，宣傳森防知識和禁止野外焚燒桔梗知識，提高群眾政策知曉度。二是開展森防巡查，做好巡查記錄，暢通舉報渠道，對擅自野外用火者進(jìn)行處罰，對舉報野外用火者進(jìn)行獎勵，調(diào)動群眾參與的積極性，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。三是全年多次組織鄉(xiāng)、村兩級開展消防安全演練，確保應(yīng)急隊伍拉得出、用得上。           

（10）交通頑瘴痼疾整治欠有力。

整改情況：一是加強(qiáng)兩站兩員執(zhí)勤力度，與交警四中隊開展聯(lián)合執(zhí)法，加大違法行為的查處力度。二是通過加強(qiáng)執(zhí)勤勸導(dǎo)和聯(lián)合執(zhí)法，我鄉(xiāng)戴帽率排名已提升至全縣前列。

（11）未將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、黨組織書記履行基層黨建工作述職報告重要內(nèi)容。

整改情況：一是將意識形態(tài)工作納入鄉(xiāng)黨委重要議事日程和績效考核內(nèi)容，每季度召開鄉(xiāng)黨委會議專題研究部署意識形態(tài)工作，明確工作重點(diǎn)，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，確保牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。二是繼續(xù)壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，鄉(xiāng)黨委書記落實(shí)好第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好直接責(zé)任，班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步結(jié)合基層工作落實(shí)好意識形態(tài)工作，已將意識形態(tài)工作開展情況納入2023年度民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。

（12）落實(shí)新聞稿件“三審制”不到位。

整改情況：已對未審核的新聞稿件補(bǔ)審，并要求之后稿件嚴(yán)格按照新聞稿件三審制度來執(zhí)行

（二）反饋問題：聚焦群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題方面

（13）干部隊伍管理“寬松軟”。

整改情況：一是新修改完善2024年干部職工管理制度，明確工作時間，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守。二是已安裝指紋打卡機(jī)進(jìn)行上下班簽到。三是鄉(xiāng)紀(jì)委不定期開展紀(jì)律督查，對違規(guī)違紀(jì)者進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，對查處問題及時監(jiān)督落實(shí)整改，推動紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督常態(tài)化。

（14）規(guī)矩意識不強(qiáng)，紀(jì)律觀念弱化。

整改情況：一是完善內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格遵守公車使用審批程序，鄉(xiāng)黨政班子成員集體進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對2023年未經(jīng)審批安排駕駛公車外出人員造成不良影響的情況進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

（15）“以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改”警示教育開展不扎實(shí)。

整改情況：一是加強(qiáng)反面典型案例的警示教育，2024年多次組織干部職工學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例，深刻吸取教訓(xùn)，做到時刻提醒，警鐘長鳴。二是對本鄉(xiāng)被立案處分的及時公開通報，引導(dǎo)黨員干部提高思想認(rèn)識和政治覺悟。

（16）廉政風(fēng)險意識不足，廉政談話制度執(zhí)行不徹底。   

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度，每月檢查班子成員廉政談話記錄本，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子開展廉政談話自覺性，確保每位班子成員對自己分管領(lǐng)域廉政談話全覆蓋。二是定期開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政紀(jì)律，提高抵抗風(fēng)險能力。

（17）鄉(xiāng)黨委對“清廉鄉(xiāng)村”建設(shè)工作研究不深入。

整改情況：一是鄉(xiāng)黨委定期召開會議，專題研究“清廉鄉(xiāng)村”建設(shè)工作，明確工作思路。鄉(xiāng)村兩級共同謀劃，形成推動“清廉鄉(xiāng)村”建設(shè)工作的合力。二是加強(qiáng)對村級“清廉鄉(xiāng)村”建設(shè)工作的指導(dǎo)，各村因地制宜，完成“規(guī)定動作”，并做好“自選動作”。在營造宣傳氛圍和提高群眾參與度上下功夫，多舉措推進(jìn)“清廉鄉(xiāng)村”建設(shè)。   

（18）財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

整改情況：已下發(fā)成立農(nóng)村集體三資工作專班的通知，對本單位財務(wù)管理制度進(jìn)行了更新，并組織學(xué)習(xí)。2024年1月12日邀請縣財政局鄉(xiāng)財股股長對鄉(xiāng)村兩級財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。

（19）村級資產(chǎn)底數(shù)不清，存在流失風(fēng)險。

整改情況：對6個村的固定資產(chǎn)再次核查，補(bǔ)登錯漏固定資產(chǎn)，同時建立固定資產(chǎn)管理責(zé)任人臺賬。按工作要求目前“三資”清理正進(jìn)行問題整改中。

（20）公車使用過程程序中不規(guī)范。

整改情況：單位已制定最新的干部職工管理規(guī)章制度，加強(qiáng)公車管理，規(guī)范了公務(wù)用車審批程序，對無手續(xù)出車、報銷租車費(fèi)等情況依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（三）反饋問題：聚焦基層黨組織建設(shè)方面

（21）凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。班子內(nèi)部欠團(tuán)結(jié)，工作分工欠科學(xué)。

整改情況：一是鄉(xiāng)黨委書記分別和班子成員談心談話，充分聽取意見，召開黨政領(lǐng)導(dǎo)會議，在充分聽取意見的基礎(chǔ)上集體商議，合理安排分工，已制定出2024年黨政領(lǐng)導(dǎo)分工文件。二是加強(qiáng)班子成員之間的溝通，強(qiáng)化目標(biāo)共識，工作中多溝通，相互配合，形成工作合力。

（22）對村級工作指導(dǎo)不力。

整改情況：一是加大對村級工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)村“兩委”干部的培訓(xùn)，提高村“兩委”干部履職能力。二是對出現(xiàn)空缺的村干部及時補(bǔ)選到位，2023年11月及2024年3月炳溪村補(bǔ)選2名村支兩委，其中包含1名90后村干部。三是經(jīng)常和村“兩委”干部談心談話，及時掌握村干部思想動態(tài)，了解其離職及班子各自為政的深層次原因，及時幫助解決存在的困難，增強(qiáng)村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（23）“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。

整改情況：2024年1月份邀請縣財政局對鄉(xiāng)村兩級財務(wù)做系統(tǒng)性培訓(xùn)授課，提高鄉(xiāng)村兩級業(yè)務(wù)能力和知識水平。已嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，堅持超5000元的開支，事前、事后需分別通過鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)會議研究討論。

（24）黨委會議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)。

整改情況：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨委會議事規(guī)則》并嚴(yán)格落實(shí)，凡集體研究的事項均由班子成員討論研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制。

（25）“四議兩公開”制度流于形式。

整改情況：2024年1月份邀請縣財政局對鄉(xiāng)村兩級財務(wù)做系統(tǒng)性培訓(xùn)授課，有效提高鄉(xiāng)村兩級業(yè)務(wù)能力和知識水平。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，鄉(xiāng)財政所嚴(yán)格把關(guān)各村按“四議兩公開”制度履行報賬程序。

（26）存在組織生活會不規(guī)范、黨員管理弱化等現(xiàn)象。

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度，加強(qiáng)黨員日常管理教育，提高黨性修養(yǎng)。扎實(shí)開展政府機(jī)關(guān)黨支部和青年人才黨支部黨建工作，提升黨建工作水平。加大年輕黨員的發(fā)展力度，吸納更多的青壯年回鄉(xiāng)發(fā)展，儲備村級后備力量。扎實(shí)開展“一月一課一片一實(shí)踐”活動，杜絕黨內(nèi)活動有償化等現(xiàn)象。

（27）會議記錄不規(guī)范。

整改情況：明確會議書寫形式及內(nèi)容，黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部職工都由專人記錄。

（28）行文不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改情況：對黨政辦人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高公文的規(guī)范性和準(zhǔn)確性；發(fā)文格式統(tǒng)一由各站所、部門寫好，黨政辦統(tǒng)一校對，后由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行發(fā)文。

（29）工作不細(xì)致，責(zé)任心不強(qiáng)。

整改情況：一是對領(lǐng)取惠農(nóng)補(bǔ)貼人員進(jìn)行核查，經(jīng)確認(rèn)為未及時變更賬號，已整改到位。后續(xù)嚴(yán)格按要求對惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行審核。二是加強(qiáng)對村級統(tǒng)計工作的指導(dǎo)和規(guī)范好統(tǒng)計資料的歸檔。三是針對2023年社會事業(yè)綜合服務(wù)中心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)在申請人不到場的情況下在林木采伐申請書上簽字，導(dǎo)致鄉(xiāng)政府被村民起訴的造成不良影響，已對林業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)專干、村支部書記的違紀(jì)行為予以立案，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

（30）學(xué)習(xí)宣傳選人用人相關(guān)文件欠缺。    

整改情況：加強(qiáng)相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，推動選人用人工作更好開展。

（31）股級干部選任程序不規(guī)范。

整改情況：開展選人用人工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格按照《會同縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級崗位負(fù)責(zé)人選拔任用工作暫行辦法》選任站所負(fù)責(zé)人。

（32）干部選拔身份不符。

整改情況：在選拔任用干部過程中，嚴(yán)格審核干部職工身份，嚴(yán)格按照干部任用程序選拔任用干部。

（33）公務(wù)員考核管理欠規(guī)范。

整改情況：規(guī)范公務(wù)員平時考核管理，嚴(yán)格按要求開展公務(wù)員平時考核及年度考核，確保程序到位，不超比率。

（34）人才工作落實(shí)不到位。

整改情況：加大對人才工作的重視力度，2023年農(nóng)歷年底組織本鄉(xiāng)在外創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員開展座談會，宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十條措施，吸引本鄉(xiāng)籍在外優(yōu)秀人士返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

（四）反饋問題：落實(shí)上級巡視巡察、未巡先改共性問題整改不徹底方面

（35）鄉(xiāng)黨委未結(jié)合省委文件精神和寶田鄉(xiāng)實(shí)際工作情況開展深入研究，自查問題浮于表象，未建立整改臺賬。

整改情況：結(jié)合上級文件要求對未巡先改共性問題再次深入研究，制定符合寶田實(shí)際的整改措施，對自查的問題進(jìn)行逐一整改落實(shí)，已形成整改臺賬。

（36）各村上一輪巡察發(fā)現(xiàn)的關(guān)于學(xué)習(xí)不扎實(shí)、發(fā)展意識不強(qiáng)、“四議兩公開”程序執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。

整改情況：一是提高思想認(rèn)識，召開鄉(xiāng)村兩級巡察問題整改推進(jìn)會，明確整改責(zé)任人、制定整改方案、把準(zhǔn)整改時效。二是完善制度建設(shè)，把各項工作納入績效考核，舉一反三把巡察反饋問題整改落地落實(shí)。

三、集中整改期內(nèi)未完成的整改事項

1．村集體資產(chǎn)出租后未及時收回，村集體利益受損。

整改情況：成立專門的工作專班，由鄉(xiāng)專職副書記擔(dān)任專班組長，鄉(xiāng)紀(jì)委、財政所、司法所等多個部門參與協(xié)調(diào)。經(jīng)過三次協(xié)調(diào)會，召集兩屆村支兩委班子成員與承租方共同協(xié)商。目前雙方已初步達(dá)成協(xié)議,并向上級部門匯報。現(xiàn)需在外務(wù)工老村干部返鄉(xiāng)后確定其承租方施工工程量，再逐項清理竹筍加工廠固定資產(chǎn)明細(xì)。下一步積極聯(lián)系在外務(wù)工老村干部，組織相關(guān)人員進(jìn)行工程量核對，理清賬目往來，做好債務(wù)化解。

2.干部職工檔案管理有差距。

整改情況：個別工作人員參加工作時間較長的人員，部分缺失資料補(bǔ)齊難度較大。已積極和縣直部門進(jìn)行工作對接，加快干部職工檔案專審和認(rèn)定進(jìn)度。

四、下一步整改工作安排

經(jīng)過三個月的集中整改，我鄉(xiāng)巡視整改工作已取得了階段性成效，但與縣委巡察整改要求還存在一定差距。下一步，我鄉(xiāng)將以整改轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保民生，扎扎實(shí)實(shí)改出實(shí)效。

一是堅持深入學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委示范帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上、在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫見成效，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣決策部署、推動寶田鄉(xiāng)各項工作發(fā)展的強(qiáng)大動力和有力舉措。

二是堅持常態(tài)整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對整改工作質(zhì)量不高、效果不好的，及時分析原因，研究解決問題，確保每項任務(wù)整改到位、落到實(shí)處;對需要較長時間整改和長期堅持的任務(wù)，緊盯不放，實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化。

三是壓實(shí)“兩個責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力營造良好政治生態(tài)。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會和談心談話等制度，切實(shí)強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷激勵廣大黨員干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為。       

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0745-8748001；郵政信箱：會同縣寶田侗族苗族鄉(xiāng)人民政府。

中共寶田侗族苗族鄉(xiāng)委員會

2024年9月29日