隨著公司“星職位 星挑戰(zhàn)”活動決賽的落幕,，中都物流北京分公司的導(dǎo)師和參賽者感悟良多,，北分總經(jīng)理賈冉在決賽結(jié)束后組織導(dǎo)師和挑戰(zhàn)者進行了賽后總結(jié)、分析差距并提出期望,。中都物流組織的星職位挑戰(zhàn)賽雖然結(jié)束了,，但對員工們的影響是深刻的。

中都物流倡導(dǎo)的客戶為先理念,，是對客戶高度負責(zé)的體現(xiàn),。如何提高客戶的粘性，讓客戶覺得有價值,，就要提高自己的專業(yè)力,、溝通力、表達力以及創(chuàng)新力來展現(xiàn)自己的職業(yè)化。職業(yè)化會讓客戶產(chǎn)生信任感和依賴感,，因此公司需要為員工提供鍛煉成長的機會與平臺以提升展現(xiàn)職業(yè)化的“四力”,。

本著以客戶為中心的理念，受益于“星職位 星挑戰(zhàn)”的啟發(fā),，北京分公司組織開展“共享 學(xué)習(xí) 成長”共12期系列培訓(xùn)活動,。9月4日綜合管理部組織開展了“共享 學(xué)習(xí) 成長”第一期轉(zhuǎn)訓(xùn)活動，此次活動采用線上及線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式,，由商務(wù)及市場部周巖和楊朗擔(dān)任講師,，從《講師授課技巧》和《項目管理中的領(lǐng)導(dǎo)力》兩個主題分別進行各1小時的授課，通過2小時的培訓(xùn),，學(xué)員有所收獲的同時,，講師還剖析了此次培訓(xùn)中存在的問題，并要求參訓(xùn)人員對講師提出中肯的授課建議,，以促進講師的改進與成長,。

最后，賈冉針對轉(zhuǎn)訓(xùn)活動對大家提出了三點希望：一是希望培訓(xùn)工作長期堅持下去,；二是希望員工要從盡可能的參與逐步鍛煉為盡可能的專業(yè),；三是培訓(xùn)課程與主題要對工作有幫助，讓受訓(xùn)者學(xué)有所獲,。

“共享 學(xué)習(xí) 成長”系列轉(zhuǎn)訓(xùn)活動9月第一期圓滿結(jié)束,，雖然各個環(huán)節(jié)還需要磨合，但相信在一次次的錘煉中,，講師與學(xué)員們會不斷地成長,。此次轉(zhuǎn)訓(xùn)只是個開始，結(jié)合人才培養(yǎng)工作需要,，綜合管理部將會給員工提供更多展示與鍛煉的機會和平臺,，提高個人綜合素養(yǎng)和核心競爭力?？蛻魹橄龋覀冊谛袆?！